Stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement im Referat Reinigung (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

· Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagement-Teams im Referat Reinigung

· Recherche, Bewertung und Einführung neuer Technologien mit Schwerpunkt Digitalisierung und KI

· Weiterentwicklung und Anpassung bestehender IT-Systeme zur Optimierung betrieblicher Abläufe

· Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort

· Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements

· Mitgestaltung nachhaltiger und ressourcenschonender Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung ökologischer Aspekte

Unsere Anforderungen

· Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Hauswirtschaft, Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Ökotrophologie, Gebäudereinigung oder Hotelmanagement, beispielsweise als Meister (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder mit vergleichbarem Abschluss

· Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

· Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick

· Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen

· Freude an der eigenverantwortlichen Gestaltung und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen und Prozesse

· Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

· Kenntnisse in Logbuch und Vision Native sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden im Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

· Sie arbeiten eng und unmittelbar mit allen Abteilungen der Häuser zusammen und sind in organisatiorische und strategische Entscheidungsprozesse eingebunden.

· Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenveratwortung und Gestaltungsspielraum.

· Sie haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie alle Neubauplanungen und die Implementierung aktiv mitzugestalten

· Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, und 30 Tage Urlaub

· Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen