Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Widerspruch Honorarverteilung (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulantemedizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierterInteressenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigenÄrztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im LandBrandenburg.Der Geschäftsbereich Abrechnung und Praxis ist neben der umfassenden Beratungund Betreuung unserer Mitglieder für die Prüfung und Korrektur derQuartalsabrechnungen verantwortlich. Das Sachgebiet WiderspruchHonorarverteilung bearbeitet Widersprüche unserer Mitglieder gegen erhalteneHonorarbescheide. Das Erstellen von Bescheiden ist wesentlicher Bestandteil dertäglichen Arbeit. Sofern Sorgfalt und Genauigkeit Ihren Arbeitsstil prägt, sindSie genau die richtige Unterstützung für unser Team. Wir suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einenMitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Widerspruch Honorarverteilung.Ihre Aufgaben- Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen zur Quartalsabrechnung unsererMitglieder auf der Grundlage einschlägiger Rechtsvorschriften (SGB V, SGB X,EBM und HVM)- Führung von (elektronischen) Verwaltungsakten- Führen von Verfahrenskorrespondenz- Erstellung von Bescheiden, Statistiken und Modellberechnungen größtenteilsunter Verwendung von VorlagenIhr Profil- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsbezogeneAusbildung z.B. als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d),Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen.- idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse auf dem Gebiet desVerwaltungsrechts und der vertragsärztlichen Vergütung mit.- Erfahrung in der Erstellung von Bescheiden sind von Vorteil.- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig.- Sie kommunizieren klar und freundlich in Wort und Schrift.Neben einer transparenten Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 6) bietet Ihnendie KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlunggemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 % arbeitgeberfinanzierteAltersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie undBeruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Zeiterfassung mitGleitzeitkonto), die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudemfördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durchqualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv im Rahmenunseres BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus erhalten dieBeschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des Programms Benefits.me.Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigenZusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Teamwillkommen zu heißen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagenbis zum03.12.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieserStellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht,Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. SchwerbehinderteMenschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch dieKVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unterhttp://www.kvbb.de/datenschutz.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung