Schulhausmeister*in / Facility Manager*in (w/m/d) für die Galileo-Schule in Bexbach (Hausmeister/in)

Der Fachbereich Immobilienmanagementdes Saarpfalz-Kreises verantwortet dieBetreuung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Verwaltungsgebäude und Schulen.Zu den Aufgaben gehören insbesondere die technische Gebäudeerhaltung, Sanierungund Modernisierung sowie die Organisation infrastruktureller und kaufmännischerDienstleistungen rund um die kreiseigenen Liegenschaften. Darüber hinaus istder Saarpfalz-Kreis Schulträger von 18 allgemeinbildenden Schulen an mehrerenStandorten im Kreisgebiet. Zu diesen gehören vier Gymnasien, achtGemeinschaftsschulen, zwei Berufsbildungszentren und vier Förderschulen an denStandorten Blieskastel, Homburg, St. Ingbert, Bexbach, Kirkel, Gersheim undMandelbachtal.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wireinen Schulhausmeisterin / Facility Manager*in (w/m/d)zum Einsatz an der Galileo-Schule in Bexbach.Allgemeine Stelleninformationen:- Standort: Bexbach. Wegen der geforderten Flexibilität in derArbeitszeitgestaltung ist die Wohnsitznahme im näheren Radius (max. ca. 10-15km) des Schulstandortes wünschenswert.- Arbeitszeitumfang: Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgteinschließlich Bereitschaftszeiten 47,5 Stunden. Davon entfallendurchschnittlich regelmäßig 30,5 Wochenstunden auf die Arbeitszeit und 17Wochenstunden auf die Bereitschaftszeit. Die Schulleitung legt unterBerücksichtigung der speziellen schulischen Begebenheiten Arbeitsbeginn undArbeitsende fest und wann genau Bereitschaftsdienst besteht. In den Schulferienbeträgt die wöchentliche Arbeitszeit grundsätzlich 39 Stunden (keineBereitschaftsdienstverpflichtung).- Beschäftigungsart: befristet zur Vertretung; eine weitergehendeBeschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen.- Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD.Das monatliche Einstiegsgehalt beiVollzeitbeschäftigung liegt, abhängig von den einschlägigen beruflichenVorerfahrungen, derzeit zwischen 3.124,08 € (Stufe 1) und 3.449,05 € (Stufe 3)brutto.- Bewerbungsfrist: 22.11.2026Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:- Technische und handwerkliche Betreuungder zugewiesenen Objekte, zumBeispiel:- Überwachung und Kontrolle der technischen Einrichtungen- Pflege und kleinere Reparaturen der technischen Anlagen- Veranstaltungsauf- und -abbau inkl. Veranstaltungstechnikmanagement- Unterhaltung des Gebäudekomplexes (Instandhaltung, Wartung, Ordnung)- Winterdienst- Grünpflege- Anlassbezogene Transporte von sperrigen Gegenständen (z. B. Mobiliar)Darauf können Sie sich freuen:- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit- eigenverantwortliches Arbeiten- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung- eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit eineranforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD- die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- undHinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlungnach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehendenDienstvereinbarung gewährt.- 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 TageDiese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungenbringen Sie mit:- erfolgreich abgeschlossene, einschlägige mindestens dreijährigeBerufsausbildung ineinem für die Tätigkeit relevanten Bereich,insbesondere inden Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montage, Elektro, Bauund Holzverarbeitung- gültiger Führerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft, dasPrivat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten(gegen Kostenerstattung) einzusetzen- ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, nachgewiesen durchImpfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die vordem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischenKontraindikation nicht geimpft werden können- Verständnis für Arbeitssicherheit sowie körperliche Belastbarkeit undFitness(bspw. für das Heben und Tragen schwererer Arbeitsmaterialien über 20kg, Transportarbeiten im Rahmen interner Umzüge oder für Tätigkeiten aufLeitern)- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitgestaltung, verbunden mit derBereitschaft zur Ableistung von Diensten in den Nachmittags- und Abendstundenund der Ableistung von Bereitschaftsdienst (z. B. auch an Wochenenden)- Sensibilität und Aufgeschlossenheit für die Belange von Kindern undJugendlichen, Angelegenheiten der Schule und der Sportvereine- Im Falle einer Einstellung: Erweitertes Führungszeugnis ohne EintragungenDiese zusätzlichen Skills überzeugen uns:- idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf- Erfahrung in der Betreuung technischer Anlagen, Instandhaltung und Wartungvon Gebäuden- vorzugsweise Kenntnisse der Versammlungsstättenverordnung sowieErste-Hilfe-Ausbildung- ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Verantwortungsbewusstsein,Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowieeine selbständige Arbeitsweise und Flexibilität bezüglich der ArbeitsinhalteWer wir sind:Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimatvon rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebeder weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wieBosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und voneiner besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet.Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernesDienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mitrund 780 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele desLeitbildes der europäischen und weltoffenen Kreisverwaltung sindKundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:www.saarpfalz-kreis.de/karriereWir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie- Anschreiben- Lebenslauf- sämtliche Nachweise über Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigterÜbersetzung)- Arbeitszeugnisse usw.können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen überInteramt sind ausdrücklich erwünscht.Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diesebitte mit den o. g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal,Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.Weiteres:Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag fürden öffentlichen Dienst (TVöD) – Allgemeiner Teil – und dem Besonderen Teil fürden Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) in der für den Bereich derVereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauenund Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellenFrauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an derBewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in denunterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen dergesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einendiesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eineSchwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werdensoll.Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung IhrerDaten zu dienstlichen Zwecken gemäß der EuropäischenDatenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späterenVorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.Haben Sie weitergehende Fragen?Melden Sie sich gerne bei:Herrn Jürgen Leroux, Leiter des Fachbereichs Immobilienmanagement,06841/1048425bzw.Frau Jana Schmoltzi, Leiterin des Bereichs KaufmännischesImmobilienmanagement,06841/ 104 8272.Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1509591. Der Link unten führt sie zu der Seite.