Elektriker / Elektroniker (m/w/d) MSR-Technik - Kernkraftwerk

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Rückbau und Entsorgung kerntechnischer Anlagen, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

Übernahme der Funktion als Federführender Technischer Klärer (FTK), Arbeitsverantwortlicher (AV) und Aufsichtsführender vor Ort (AvO) im Rahmen des Arbeitserlaubnisverfahrens

• Technische Begleitung und Überwachung der Arbeiten externer Auftragnehmer
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR-Technik)
• Durchführung von Prüfungen gemäß Prüfanweisungen und Prüfprotokollen
• Beseitigung von Störungen an elektrotechnischen Anlagen, insbesondere an MSR-Anlagen
• Durchführung von Neuerrichtungen und Umbauarbeiten an elektrotechnischen Anlagen nach Planungsvorgaben
• Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationsunterlagen
• Selbstständige Durchführung der Arbeiten nach Vorgaben und Planungsunterlagen
• Unterstützung der Fachwerkstatt
• Durchführung von Arbeiten teilweise unter Kontrollbereichsbedingungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise in der Mess- und Regeltechnik, oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der MSR-Technik, pneumatischen Steuerungstechnik und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Erfahrung in kerntechnischen Anlagen, vorzugsweise bei der KTE, wünschenswert
• Zusatzausbildungen als Arbeitsverantwortlicher (AV), Aufsichtsführender vor Ort (AvO) und Federführender Technischer Klärer (FTK) wünschenswert
• Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und Teams
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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