Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungsplanung radioaktiver Abfälle

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Rückbau und Entsorgung kerntechnischer Anlagen, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit Fachgruppen
• Durchführung von Mitarbeiterunterweisungen
• Erstellung von Behördendokumentationen in Abstimmung mit Sachverständigen
• Jährliche Überarbeitung der Kennzahlen und monatliche Aktualisierung im Berichtswesen
• Erarbeitung und Koordination von Planvorgaben für die Lagerlogistik des Einlagerungsbetriebs
• Planung und Umsetzung von Produktkontroll- und Nachkonditionierungsmaßnahmen
• Gebindeplanung für radioaktive Abfälle mithilfe eines Datenbanktools unter Berücksichtigung des Dokumentationsstands und der Lagerlogistik
• Planung der optimalen Zusammensetzung endlagerfähiger Abfallgebinde unter Berücksichtigung der Endlagerbedingungen und Transportvorschriften (ADR/RID)
• Sicherstellung des Zugangs zu den Abfallgebinden durch Planung und Koordination der Lagerlogistik im LAW-Zwischenlager
• Planung und Bearbeitung von Vergießkampagnen zur Herstellung endlagerfähiger Abfallgebinde
• Pflege und Aufbereitung von Daten für interne und externe Berichterstattungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, behördlicher Genehmigungsauflagen und betrieblicher Regelungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige naturwissenschaftliche oder technische Berufsausbildung (m/w/d) oder Studium
• Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil
• Idealerweise Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Entsorgungsplanung oder im technischen Abfallmanagement
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Strahlen-, Brand- und Arbeitsschutz
• Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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