Specialist Purchasing Systems & Governance (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Einkauf und Logistik)

Sie möchten Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten und durch einheitliche Datenstandards und effiziente Systeme zu einem zukunftsorientierten Einkauf beitragen? Als Specialist Purchasing Systems & Governance (m/w/d) unterstützen Sie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität, die Weiterentwicklung unserer Einkaufssysteme sowie die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben.Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:- System- & Tool-Ownership: Sie verantworten die ganzheitliche Pflege, Administration und Weiterentwicklung unserer einkaufsspezifischen Systemlandschaft- SAP Key-User: Sie fungieren als SAP Key-User für den Einkauf.

In dieser Rolle verwalten, erweitern und prüfen Sie SAP-Rollen und stellen reibungslose Systemabläufe sicher- Datenqualitätsmanagement: Sie überwachen und gewährleisten die systemübergreifende Konsistenz und Qualität aller einkaufsrelevanten Daten- ESG Compliance: Sie sind die zentrale Ansprechperson für sämtliche ESG-Themen im Einkauf und steuern die praktische Umsetzung aktueller Nachhaltigkeitsregularien (z. B. LkSG, REACH, RoHS)- Prozessoptimierung & Digitalisierung: Sie identifizieren Effizienzpotenziale und arbeiten aktiv an Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung der internen Beschaffungsprozesse- Auditierung: Sie stellen die Einhaltung interner EK-Prozesse sicher, pflegen die entsprechende Prozessdokumentation und wirken maßgeblich bei der Vorbereitung sowie Begleitung von Audits im Einkauf mit- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation- Kenntnisse im Umgang mit Einkaufsprozessen und einkaufsrelevanten Daten- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitAn unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:- Attraktive Vergütung- Flexible Arbeitszeitmodelle- Fitness- und Gesundheitsangebote- Corporate Benefits Plattform- Betriebsrestaurant- Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool