Geschäftsführung (m/w/d) Nachfolge für ein etabliertes Ingenieur- und Planungsbüro im Bereich Infras

Über uns Für ein erfolgreiches Ingenieur- und Planungsbüro (20

Mitarbeiter) mit Sitz im nördlichen Großraum Bremen suchen wir im

Rahmen einer geregelten Nachfolge eine Führungspersönlichkeit, die

Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv

gestalten möchte. Eine spätere Beteiligung am Unternehmen ist

möglich, jedoch weder Voraussetzung noch Erwartung für den Einstieg.

Das Büro ist seit vielen Jahren in den Bereichen Verkehrs-,

Straßen-, Kanal- und Erschließungsplanung tätig und verfügt über

langjährige Kundenbeziehungen, ein erfahrenes Team sowie eine starke

regionale Marktposition. Die anhaltend hohe Nachfrage nach

Infrastrukturinvestitionen und die zunehmenden Anforderungen an

nachhaltige und leistungsfähige Infrastrukturen bieten hervorragende

Entwicklungsperspektiven für das Unternehmen und seine

Mitarbeitenden. Die bisherige Geschäftsführung begleitet den

Übergang aktiv und sorgt für eine strukturierte Einarbeitung sowie

die schrittweise Übergabe von Kundenkontakten, Wissen und

Verantwortung. Aufgaben Sie führen das Unternehmen gemeinsam mit

einem engagierten Team in die nächste Entwicklungsphase. Dabei liegt

Ihr Schwerpunkt in der Weiterentwicklung der Organisation und den

Prozessen sowie der strategischen Ausrichtung des Büros. Sie schaffen

Rahmenbedingungen, in denen Menschen erfolgreich arbeiten können,

treffen unternehmerische Entscheidungen und repräsentieren das

Unternehmen gegenüber Auftraggebern und Partnern. Gleichzeitig

gestalten Sie das weitere Wachstum des Büros und nutzen die Chancen

eines zukunftsstarken Infrastrukturmarktes. Profil Sie verfügen über

einen ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund und kennen die

Arbeitsweise von Ingenieur- oder Planungsbüros. Sie haben bereits

Führungsverantwortung übernommen und möchten unternehmerisch mehr

Verantwortung tragen. Entscheidend sind weniger einzelne Fachgebiete

als Ihr Gespür für Menschen, Ihre Führungskompetenz und Ihr

wirtschaftliches Verständnis. Unser Angebot Geordnete und begleitete

Nachfolgeregelung Große Gestaltungsfreiheit und kurze

Entscheidungswege Eingespieltes und qualifiziertes Team Starke

regionale Marktposition und langfristige Kundenbeziehungen

Zukunftsmarkt mit nachhaltigen Wachstumsperspektiven Möglichkeit, die

weitere Entwicklung und Vergrößerung des Unternehmens aktiv zu

gestalten Marktgerechte Vergütung mit leistungsorientiertem variablem

Anteil Langfristige Perspektive mit echter unternehmerischer

Verantwortung Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser spannenden

Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an

den von uns beauftragten Personalberater Andree Schölzel |

Personalmanagement Bau + Industrie. Wir freuen uns auf Ihre

Kontaktaufnahme und garantieren eine vertrauliche Behandlung Ihrer

Bewerbung. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.

[email protected]