Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Data Science) Ausschreibungs-ID: ZE-0086-MCDCI-wmz-2026

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure (MCDCI) und am Institut für Medienwissenschaft ist im Drittmittelprojekt DiCi-Hub (Digital Cinema Hub): A Research Hub for Digital Film Studies zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.07.2027 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Data Science)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das MCDCI ist ein interdisziplinäres wissenschaftliches Zentrum, das digitale Methoden in den Geistes- und Sozialwissenschaften sowie die digitale Transformation von Gesellschaft, Kultur und Wissenschaft erforscht. Das MCDCI wird von der Philipps-Universität Marburg gemeinsam mit dem Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung – Institut der Leibniz-Gemeinschaft, dem Hessischen Landesarchiv, der Archivschule Marburg – Hochschule für Archivwissenschaft sowie dem Hessischen Institut für Landesgeschichte getragen.

Das Projekt „DiCi-Hub (Digital Cinema-Hub): A Research Hub for Digital Film Studies“ wird von der VolkswagenStiftung im Rahmen der Förderinitiative „Weltwissen – Strukturelle Stärkung Kleiner Fächer“ gefördert und von der Philipps-Universität Marburg federführend in Kooperation mit der Filmwissenschaft der Universitäten Mainz und Frankfurt durchgeführt. Das Projekt entwickelt digitale Tools und Methoden für die filmwissenschaftliche Lehre und Forschung mit den Schwerpunkten Netzwerke (Marburg), Formate (Mainz) und Märkte (Frankfurt).

Die Stelle bietet eine anregende kollegiale Forschungsumgebung, anspruchsvolle anwendungsbezogene Explorationen, vielfältige disziplinäre und transdisziplinäre Vernetzungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene und eine aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines internationalen Profils. In Marburg ist das Projekt eingebunden in eine dynamisch wachsende Forschungsumgebung von verwandten Projekten und Institutionen, die sich rund um das „Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure“ (MCDCI) gruppieren, mit dem eng kooperiert wird. Zu den Projekten gehören u. a. FID Media (media/rep/), NFDI4Culture und AVefi - Automatisiertes Verbundsystem für audiovisuelle Bestände über einheitliche Filmidentifikatoren.

Ihre Aufgaben:

• Anwendung datenwissenschaftlicher Methoden im Projekt DiCi-Hub
• Pflege und Aufbereitung von Forschungsdaten
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
• Beratung der Projektmitarbeiter*innen in datenwissenschaftlichen Methoden
• Mitarbeit an Open Educational Resources

Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Bereich der Digital Humanities oder verwandter Fächer
• Erfahrung im Umgang mit Daten und Kenntnisse des Forschungsdatenmanagements
• eine grundsätzliche Bekanntschaft mit Tools und Methoden im Feld der Digital Humanities bzw. die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen
• grundlegende Programmierkenntnisse (Python) sind von Vorteil

Wir bieten:

• anregende kollegiale Forschungsumgebung
• anspruchsvolle anwendungsbezogene Explorationen
• vielfältige disziplinäre und transdisziplinäre Vernetzungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
• dynamisch wachsende Forschungsumgebung von verwandten Projekten und Institutionen, die sich rund um das „Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure“ (MCDCI) gruppieren

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Malte Hagener

+49 6421-28 24991

[email protected]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.11.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.