Sachbearbeiter WEG-Verwaltung - Immobilienkaufmann (m/w/d)

html Sachbearbeiter WEG-Verwaltung – Immobilienkaufmann (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Immobilienverwaltung – als Teil unseres WEG-Teams!

Wir sind eine etablierte Wohnungsbaugenossenschaft mit einem vielfältigen Immobilienbestand und den Schwerpunkten Eigen-, Fremd- und WEG-Verwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Immobilienkaufmann (m/w/d), der als vielseitige und kompetente Fachkraft die WEG-Verwaltung aktiv mitgestaltet.

Sachbearbeiter WEG-Verwaltung – Immobilienkaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und gestaltend

• Eigenständige kaufmännische und buchhalterische Verwaltung sowie Betreuung eines festen WEG-Bestands in Büropräsenz
• Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte und externe Dienstleister
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Beirats- und Eigentümerversammlungen
• Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
• Prüfung von Rechnungen sowie Freigabe von Zahlungen
• Umsetzung gefasster Beschlüsse und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Objekte
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und relevanten Fristen
• Aktive Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse sowie Optimierung bestehender Abläufe

Ihr Profil – das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen (idealerweise Wodis Yuneo)
• Ganzheitlicher Blick für die Betreuung von Immobilien und deren wirtschaftliche Entwicklung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und souveränes Auftreten
• Moderationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
• Bereitschaft zu Abendterminen (Eigentümerversammlungen)
• Führerschein Klasse B

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht

• Leistungsgerechtes Gehalt, Bonuszahlungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• 38,5 Std./Woche, flexible Gleitzeit, keine Überstundenkultur, 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungen, regelmäßige Feedbackgespräche und echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Fitnessstudio und moderne Arbeitsumgebung
• Offene Türen, kurze Entscheidungswege, ein engagiertes Team, Betriebsausflüge & Firmenfeiern
• Stabiler Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Kurz gesagt: Bei uns erwarten Sie faire Bezahlung, planbare Arbeitszeiten, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected].

Für Rückfragen steht Ihnen Tanja Schulz unter der Telefonnummer 06181 - 964040 gerne zur Verfügung.

Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: www.bg-steinheim.de