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Ausbilder Schienenfahrzeuginstandhaltung (m/w/d) am Hauptstandort Eberswalde

Gehalt nicht angegeben

Über diese Stelle

Über ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH

Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Ausbilder Schienenfahrzeuginstandhaltung (m/w/d) am Hauptstandort Eberswalde.

Ausbilder Schienenfahrzeuginstandhaltung (m/w/d) am Hauptstandort Eberswalde

Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder Schienenfahrzeuginstandhaltung (m/w/d) am Hauptstandort Eberswalde.

Wir bieten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
  • regelmäßige Weiterbildungen
Ihre Aufgaben
  • Planen, Organisieren und Durchführen der praktischen und theoretischen Ausbildung
  • Vermitteln von fundierten Fachkenntnissen in Mechanik, Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik
  • Betreuen, Anleiten und Fördern der Auszubildenden im täglichen Ausbildungsbetrieb
  • Durchführen von Fachunterweisungen, Projektarbeiten und Lernkontrollen sowie Vorbereiten und Begleiten der Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Planen und Leiten von Fachschulungen, Qualifizierungsmaßnahmen und praxisbezogenen Unterweisungen für Facharbeiter und weitere Mitarbeitende
  • Unterstützen bei der fachlichen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen durch Vermitteln betriebsspezifischer Fachkenntnisse, Arbeitsweisen und Standards
  • Erstellen, Überprüfen und Weiterentwickeln von Ausbildungs-, Einarbeitungs- und Schulungsplänen sowie Lernkonzepten
  • Gestalten von Schulungsunterlagen und aktives Mitwirken bei der Entwicklung digitaler Lerninhalte (zusammen mit den Trainingsentwicklern)
  • Führen von strukturierten Feedback-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen
  • Koordinieren des engen Austauschs mit Berufsschulen, Kammern und internen Fachabteilungen
  • Sicherstellen und Weiterentwickeln der internen Qualitäts-, Sicherheits- und Ausbildungsstandards
Unsere Erwartungen
  • abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation sowie Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
  • mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder/in oder Ausbildungsbeauftragte/r im technischen Umfeld sowie Erfahrung in der Planung und Betreuung von Ausbildungsphasen
  • systematische und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationskompetenz für die Planung und Betreuung durch alle Ausbildungsphasen
  • sicherer Umgang mit IT-Systemen zur schriftlichen Erfassung und Dokumentation von Sachverhalten (insbesondere MS Office, CMMS-Systeme wie zedas®asset sind von Vorteil)
  • fundierte Fachkenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik (z. B. SPS), Erfahrungen mit TIA Portal sowie Bereitschaft zu fahrzeugbezogenen Wartungsarbeiten nach entsprechender Qualifizierung
  • ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenz sowie Geduld und Einfühlungsvermögen, um unterschiedliche Persönlichkeiten zu fördern, zu motivieren und fachlich zu begleiten
  • hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement sowie Vorbildfunktion bei Qualitäts-, Sicherheits- und Verhaltensstandards (inkl. 5S und KVP)
  • lösungsorientierte und kooperative Kommunikation sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und Konflikte oder Fehlentwicklungen sachlich und konstruktiv zu klären
  • Zusatzqualifikationen wie Flurförder- und Kranschein wünschenswert
  • Führerscheinklasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb unserer Werkstattstandorte Eberswalde, Görlitz und Parchim
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Über ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH

Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.

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Ansprechpartner

Tilo Model
Senior Recruiter - Bereich Direkteinstellungen

+49 (30) 81 40 77 300
[email protected]
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft mbH
Möllendorffstraße 49
10367 Berlin

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