Ausbilder Schienenfahrzeuginstandhaltung (m/w/d) am Hauptstandort Eberswalde
Über diese Stelle
Über ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH
Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Ausbilder Schienenfahrzeuginstandhaltung (m/w/d) am Hauptstandort Eberswalde.
Ausbilder Schienenfahrzeuginstandhaltung (m/w/d) am Hauptstandort Eberswalde
Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder Schienenfahrzeuginstandhaltung (m/w/d) am Hauptstandort Eberswalde.
Wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
- regelmäßige Weiterbildungen
Ihre Aufgaben
- Planen, Organisieren und Durchführen der praktischen und theoretischen Ausbildung
- Vermitteln von fundierten Fachkenntnissen in Mechanik, Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik
- Betreuen, Anleiten und Fördern der Auszubildenden im täglichen Ausbildungsbetrieb
- Durchführen von Fachunterweisungen, Projektarbeiten und Lernkontrollen sowie Vorbereiten und Begleiten der Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Planen und Leiten von Fachschulungen, Qualifizierungsmaßnahmen und praxisbezogenen Unterweisungen für Facharbeiter und weitere Mitarbeitende
- Unterstützen bei der fachlichen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen durch Vermitteln betriebsspezifischer Fachkenntnisse, Arbeitsweisen und Standards
- Erstellen, Überprüfen und Weiterentwickeln von Ausbildungs-, Einarbeitungs- und Schulungsplänen sowie Lernkonzepten
- Gestalten von Schulungsunterlagen und aktives Mitwirken bei der Entwicklung digitaler Lerninhalte (zusammen mit den Trainingsentwicklern)
- Führen von strukturierten Feedback-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen
- Koordinieren des engen Austauschs mit Berufsschulen, Kammern und internen Fachabteilungen
- Sicherstellen und Weiterentwickeln der internen Qualitäts-, Sicherheits- und Ausbildungsstandards
Unsere Erwartungen
- abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation sowie Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
- mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder/in oder Ausbildungsbeauftragte/r im technischen Umfeld sowie Erfahrung in der Planung und Betreuung von Ausbildungsphasen
- systematische und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationskompetenz für die Planung und Betreuung durch alle Ausbildungsphasen
- sicherer Umgang mit IT-Systemen zur schriftlichen Erfassung und Dokumentation von Sachverhalten (insbesondere MS Office, CMMS-Systeme wie zedas®asset sind von Vorteil)
- fundierte Fachkenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik (z. B. SPS), Erfahrungen mit TIA Portal sowie Bereitschaft zu fahrzeugbezogenen Wartungsarbeiten nach entsprechender Qualifizierung
- ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenz sowie Geduld und Einfühlungsvermögen, um unterschiedliche Persönlichkeiten zu fördern, zu motivieren und fachlich zu begleiten
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement sowie Vorbildfunktion bei Qualitäts-, Sicherheits- und Verhaltensstandards (inkl. 5S und KVP)
- lösungsorientierte und kooperative Kommunikation sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und Konflikte oder Fehlentwicklungen sachlich und konstruktiv zu klären
- Zusatzqualifikationen wie Flurförder- und Kranschein wünschenswert
- Führerscheinklasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb unserer Werkstattstandorte Eberswalde, Görlitz und Parchim
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Über ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH
Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.
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Ansprechpartner
Tilo Model
Senior Recruiter - Bereich Direkteinstellungen
+49 (30) 81 40 77 300
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft mbH
Möllendorffstraße 49
10367 Berlin
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Eberswalde liegen oft bei etwa 40 156 € (Median aus 10 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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