Sachgebietsleitung Geobasisinformation, Liegenschaftskataster und Qualitätssicherung (m/w/d)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Unterstützen Sie unser Team im Amt36-Vermessungsamt– ab 1. Januar 2027als

Sachgebietsleitung Geobasisinformation, Liegenschaftskataster und Qualitätssicherung (m/w/d)

Das Vermessungsamt umfasst ca. 75 Mitarbeitende und gliedert sich in die Bereiche Auftragsmanagement/Digitalisierung, Geobasisinformationen/Liegenschaftskataster/ Qualitätssicherung, Liegenschaftsvermessung/Ausbildung/Fertigungsaussage und Bodenordnung/ Ingenieurvermessung.

IHRE AUFGABEN

• Sie leiten das Sachgebiet Geobasisinformation, Liegenschaftskataster und Qualitätssicherung.
• Sie koordinieren die Arbeiten des Sachgebietes, insbesondere die Eignungsprüfung für alle hauseigenen und beigebrachten Vermessungsschriften, die Abgabe von Daten aus dem Liegenschaftskataster sowie die Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters.
• Sie pflegen den Kontakt zu externen Stellen, z.B. ÖbVI, Grundbuchverwaltung, LGL und Finanzverwaltung.
• Sie modernisieren und digitalisieren das Liegenschaftskataster.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als
• Dipl.-Ing. (FH) oder
• Bachelor in der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik und/oder Geodäsie.
• Sie haben den Vorbereitungsdienst für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst absolviert.
• Sie besitzen umfangreiche Erfahrungen mit Liegenschaftsvermessungen im badischen und württembergischen Kataster.
• Sie haben Erfahrungen in der Prüfung von Umlegungsplänen.
• Sie besitzen Engagement, Eigeninitiative und soziale Kompetenz.
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und sehr gute Teamfähigkeit aus.
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Technikverständnis.

UNSER ANGEBOT

• Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 13 gD LBesGBW besetzbar.
• Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 12 TVöD.

Das monatliche Bruttogrundgehalt bewegt sich je nach Ihrer tariflichen Stufenzuordnung zwischen 4.415,70 € (Stufe 1) und 6.900,18 € (Stufe 6). Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD.

• Es handelt sich um eineVollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht).
• Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielterPersonal- und Führungskräfteentwicklung.
• Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote.
• Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits.
• Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing).

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag,29.November2026 berücksichtigt werden.

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht IhnenFrauDr. Franziska Wild (Tel.: 07131/994-7463) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen FrauJulia Rohde(Tel.: 07131/994-1109) zur Verfügung.

Personalservice und -management

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn