Elektroniker/in für Gebäude- und Sicherheitstechnik (m/w/d)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Unterstützen Sie unser Team im Amt 21 - Hochbau und Gebäudemanagement - ab sofort als

Elektroniker/in für Gebäude- und Sicherheitstechnik (m/w/d)

Interessiert Sie die Vielfalt unserer anspruchsvollen Bauaufgaben? Das Amt Hochbau- und Gebäudemanagement ist für die Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen sowie die Bauunterhaltung von etwa 70 kreiseigenen Gebäuden und deren technischen Anlagen zuständig. Von Schulen bis Kitas, Gemeinschaftsunterkünften bis Museum, Schwimmbäder und Sportbauten, Verwaltungs- und Betriebsbauten – der Landkreis Heilbronn investiert auf ganzer Breite in die Zukunft seiner Infrastruktur. Nachhaltige Wirtschaftlichkeit, architektonische Qualität und Klimaschutz stehen ganz oben auf unserer Agenda.

IHRE AUFGABEN

• Überwachen von Instandsetzungen, Wartungsarbeiten und wiederkehrende Prüfungen an gebäudetechnischen Anlagen wie z.B. Elektroinstallationen, LED Beleuchtungstechnik, Netzwerktechnik, Alarm- und Sicherheitstechnik
• Durchführen von eigenständigen Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsarbeiten in unseren Schulen, Bürogebäuden, Straßenmeistereien und Gemeinschaftsunterkünften
• Überwachen von externen Dienstleister/innen, insbesondere wirken Sie bei wiederkehrenden Prüfungen und technischen Abnahmen mit
• Mitwirken bei verwaltungstechnischen Tätigkeiten im Auftrags-, Mängel-, und Wartungswesen

IHR PROFIL

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung und vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrische Anlagen und Betriebsmittel, Elektroinstallationen, Gebäudeleittechnik, Netzwerktechnik sowie Schwimmbadtechnik
• Hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Motivation und serviceorientierte Verhaltensweise
• Sie sind vertraut mit den gängigen Vorschiften und Normen der VDE
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

UNSER ANGEBOT

• Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 7 TVöD. Das monatliche Bruttogrundgehalt bewegt sich je nach Ihrer tariflichen Stufenzuordnung zwischen 3.294,98 € (Stufe 1) und 4.045,24 € (Stufe 6). Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD.
• Es handelt sich um eineVollzeittätigkeit
• Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielterPersonalentwicklung
• Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote
• Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits
• Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing)

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens

Sonntag, 22. November 2026 berücksichtigt werden.

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht IhnenFrauSusanna Otterbach (Tel.: 07131/994-7921) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen FrauAlexandra Weber(Tel.: 07131/994-3112) zur Verfügung.

Personalservice und -management

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn