Jurist*in für Personalangelegenheiten im Personalamt
Über diese Stelle
Jurist*in für Personalangelegenheiten
im Personalamt
KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 2.000 Mitarbeitenden versteht sich
als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die
Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher
und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und
abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten
Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.
Mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
Juristische Prüfungen in schwierigen personalrechtlichen Fragestellungen,
Vorbereitung und Umsetzung arbeits- bzw. disziplinarrechtlicher Maßnahmen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in schwierigen arbeits-, tarif-
und beamtenrechtlichen Fragestellungen
Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und
beamtenrechtlichen Streitigkeiten
Steuerung und Umsetzung personeller Grundsatzprojekte
Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen im Arbeits-, Tarif-
und Beamtenrecht
Profil.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist*in)
Führerschein der Klasse B
Besonderheiten.
Gut zu wissen:
Wir begrüßen Bewerbungen in Teilzeit und in Vollzeit.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und erwarten zugleich die
Bereitschaft, Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, bspw. zur
Wahrnehmung von Gerichtsterminen, zu ermöglichen. Kommen Sie dazu gerne mit uns
ins Gespräch.
Die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche
Zwecke einzusetzen, wird erwartet.
Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 14 TVöD bzw.
bis A 14 LBesG NRW
Für eine mögliche Übernahme in ein Beamtenverhältnis müssen die
laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert.
Gute Gründe.
Darum wir:
Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben
Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible
Arbeitszeiten
Möglichkeit von Homeoffice
Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude
Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
Fahrradleasing
Gemeinsam stark.
Das ist uns wichtig:
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von
Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden
Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe
überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist
erwünscht.
Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus
diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft,
Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller
Identität.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1506524. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 58 813 – 90 621 € für diese Rolle bei Kreis Minden-Lübbecke in Minden an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 33 011 € auf Basis von 59 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Kreis Minden-Lübbecke und Minden öffnen.

