Fachkräfte für die Leitwarte Versorgungstechnik m/w/d (100%) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau undLiegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zweiFachkräfte für die Leitwarte Versorgungstechnik m/w/d (100%)Kennziffer 89a +151a/2026 K.4.1Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulenfür Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowieDieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der AllianzEUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule inLehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zueinem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.Zurzeit unterhält und bewirtschaftet die Hochschule Darmstadt an denStandorten Darmstadt und Dieburg 53 Gebäude mit einer Nettogrundfläche von ca.160.000 qm.IHRE AUFGABEN- Technische Führung der Leitwarte Versorgungstechnik (HKLS/MSR) in einemTeam von 3 Personen- Sicherstellung der Betreiberverantwortung, der Betriebsfähigkeit allertechnischer Anlagen- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben- Ressourcenplanung- Koordination und Bearbeitung von Werkstattaufträgen- Selbstständige Betreuung und Überwachung sämtlicher versorgungstechnischerAnlagen der Hochschule Darmstadt- Betreiben aller Feld-, Automatisierungs- und Managementebenen derverschiedensten technischen Einrichtungen und Anlagen der MSR-Technik mit Hilfevon eigenem Personal oder Fremddienstleistern- Beseitigung auftretender Störungen bzw. Beauftragung externer Firmen- Instandhaltungsarbeiten- Mitwirkung bei der Wartung, Bereitschaftsdienst- Kaufmännische Tätigkeiten- Bestellung und Verbuchung von Materialien- Überprüfung der Lieferscheine und Rechnungen- Einholung von Angeboten und deren Abwicklung- Betreuung der Sprinkleranlage- Tägliche Kontrolle, wöchentliche Probeläufe- Veranlassen notwendiger Reparaturen/Sicherheitsüberprüfungen- Sicherstellen des sachgerechten Betriebs und der einwandfreien Funktion- Kontrolle der Wartung, Führen der DokumentationIHR PROFIL- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Anlagenmechaniker/in für Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechatroniker oder vergleichbare Ausbildung- Mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung auf Basis des Abschlusses- Umfassende Kenntnisse aller versorgungstechnischen Anlagen in Gebäuden undAußenanlagen- Schulungen in der Instandhaltung von technischen Anlagen- Von Vorteil:- Weiterbildung zum Meister oder Techniker im o.g. Bereich- Fortbildung im Bereich GLT/MSR (Siemens Desigo CC, Kieback & Peter, Sauter)- Kenntnisse der Haushaltsbestimmungen, in kaufmännischer Buchführung, imVergaberecht- Verwaltungserfahrung- Qualifikation zur befähigten Person für Sprinkleranlagen (Sprinklerwärtermit Zertifikat)- Gründliche Kenntnisse der DIN, UVV, sowie des GEG- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket (Von Vorteil: SAP-Kenntnisse)- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oderC1 mit Nachweis)- Gute organisatorische Fähigkeiten- Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und serviceorientierteArbeitsweise- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz- Entscheidungsfreude, Stressresistenz und Kommunikationsfähigkeit- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Bereitschaft zur stetigen Fortbildung- Gültiger Führerschein der Klasse B- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetztWIR BIETEN- Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeitzur mobilen Arbeit- Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche undvielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)- Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge- Mensa- Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischenLandesticket- Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für dieBeschäftigten des Landes Hessen (TV-H)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugteingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- undGleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung derGleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, dieUnterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder-und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an derBewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlichteilbar.KONTAKTHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum11.11.2026. Bewerbern Sie sich bitte ausschließlich über unserer Homepage unterfolgenden Link:https://h-da.de/stellen.