Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Warenausgang - in Schmölln (Sachbearbeiter/in - Logistik)

Wir suchen Sie als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für WarenausgangStandort: SchmöllnArbeitszeit: 3 Schicht / in VollzeitEinstieg: ab sofortes handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim KundenunternehmenSie erhalten Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / jährliche tarifliche SonderzahlungenIhr Aufgabengebiet:- Erstellung Versandpapiere, Warenanhänger und Zusatzdokumente für Lieferungen- Abstimmung und eigenständige Koordination von Be- und Entladetätigkeiten zwischen den Logistikbereichen- Zuordnung der bereitgestellten Exportdokumente der Ware- Erstellung Ladelisten auf Basis der zugearbeiteten Speditionsunterlagen- Buchung von LeergutlieferscheinenDas wünschen wir uns:- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert- Erfahrung im Bereich Logistik / Versand- gute EDV-Kenntnisse- SAP- Kenntnisse von Vorteil- Koordinations- und Abstimmungsfähigkeit- Mobilität zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlichWie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommenAkzent Personaldienstleistungen GmbHNiederlassung AltenburgJohannisstraße 704600 AltenburgTel: 03447 3744411Mobil: 0157 73 73 74 32Mail: [email protected]Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-AltenburgWir freuen uns auf Ihre BewerbungHinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.