Leiter*in Requisite (m/w/d) (Requisiteur/in)

Leiter*in Requisite (m/w/d)Fünf Bühnen, fünf Sparten, fünf Welten: Die Bühnen Halle bieten einvielfältiges Theater- und Konzertangebot, beschäftigen ca. 470Mitarbeiterinnen und suchen für die Sparte Schauspiel ab Januar 2027 eine/n Leiterin für die Abteilung Requisite.Sie erwartet:- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre- Einen zentralen Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt HalleIhre Aufgaben:- Führung und Entwicklung der Abteilung Requisite, z.B. Arbeitseinsatzplanungund Erstellung der Dienstpläne- Verantwortung für die Einhaltung aller notwendigen Regelwerke undSicherheitsbestimmungen einschließlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz- Gesamtverantwortung der Requisiten für die Produktionen im Schauspiel- Organisation von Herstellung, Beschaffung, Transport und Reparatur derRequisiten- Begleitung von Neuproduktionen- Betreuung von Proben und Vorstellungen in Zusammenarbeit mit dem Regieteamund den Bühnenbildner*innenDas bringen Sie mit:- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkanntenhandwerklichen Beruf- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Requisiteur*in- Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur/zum Pyrotechniker*in, falls nichtvorhanden- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Leitungsfunktionen ist von Vorteil- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden und Feiertagen- Führerschein Klasse B ist erforderlich- Hohe Führungskompetenz, Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke- Einfühlvermögen in künstlerische Belange- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätDas Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD VKA mitEingruppierung in die Entgeltgruppe 7 (Stufe 1: 3.294,98 € bis Stufe 6:4.045,24). Die Anstellung ist unbefristet und in Vollzeit vorgesehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,Zeugnisse etc.) in einer PDF-Datei per E-Mail mit dem Stichwort„LeitungRequisite“ bis zum 29.11.2026 an:[email protected]Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicherEignung besonders berücksichtigt.Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahrenentstehen, können leider nicht erstattet werden.