Leiter*in Requisite (m/w/d)

Leiter*in Requisite (m/w/d)

Fünf Bühnen, fünf Sparten, fünf Welten: Die Bühnen Halle bieten ein

vielfältiges Theater- und Konzertangebot, beschäftigen ca. 470

Mitarbeiter*innen und suchen für die Sparte Schauspiel ab Januar 2027 eine/n

Leiter*in für die Abteilung Requisite.

Sie erwartet:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Einen zentralen Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Halle

Ihre Aufgaben:

• Führung und Entwicklung der Abteilung Requisite, z.B. Arbeitseinsatzplanung

und Erstellung der Dienstpläne

• Verantwortung für die Einhaltung aller notwendigen Regelwerke und

Sicherheitsbestimmungen einschließlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Gesamtverantwortung der Requisiten für die Produktionen im Schauspiel
• Organisation von Herstellung, Beschaffung, Transport und Reparatur der

Requisiten

• Begleitung von Neuproduktionen
• Betreuung von Proben und Vorstellungen in Zusammenarbeit mit dem Regieteam

und den Bühnenbildner*innen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten

handwerklichen Beruf

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Requisiteur*in
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur/zum Pyrotechniker*in, falls nicht

vorhanden

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Leitungsfunktionen ist von Vorteil
• Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden und Feiertagen
• Führerschein Klasse B ist erforderlich
• Hohe Führungskompetenz, Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Einfühlvermögen in künstlerische Belange
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD VKA mit

Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 (Stufe 1: 3.294,98 € bis Stufe 6:

4.045,24). Die Anstellung ist unbefristet und in Vollzeit vorgesehen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,

Zeugnisse etc.) in einer PDF-Datei per E-Mail mit dem Stichwort„Leitung

Requisite“ bis zum 29.11.2026 an:

[email protected]

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßen deshalb

Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller

oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder

sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher

Eignung besonders berücksichtigt.

Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren

entstehen, können leider nicht erstattet werden.