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Fixed Assets Accountant / Anlagenbuchhalter (m/w/d)
Gehalt nicht angegeben
Veröffentlicht vor 15 Std.
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Fixed Assets Accountant / Anlagenbuchhalter (m/w/d)
Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Anlagenbuchhaltung / CAPEX Accounting. In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit der Finanzberichterstattung.
Fixed Assets Accountant / Anlagenbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung aller Finanztransaktionen im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen (CAPEX)
Ordnungsgemäße Sachkontenbuchungen gemäß Rechnungslegungshandbuch sowie lokalen GAAP‑Vorschriften
Prüfung, Analyse und Korrektur von Buchungen nach lokalen GAAP‑, IFRS‑ und US‑GAAP‑Anforderungen
Aktive Mitwirkung an Prozess‑ und Verbesserungsprojekten im Finanzbereich
Beitrag zur Cashflow‑Prognose im Zusammenhang mit Investitionsprojekten
Pflege und Verwaltung der CAPEX‑Projektdokumentation und Investitionsanträge
Sicherstellung einer revisionssicheren Ablage sämtlicher Investitionsvorschläge
Enge Zusammenarbeit mit Business Controlling, CRE und Operations sowie Bereitstellung relevanter Informationen zum Status von Investitionen
Unterstützung bei Jahresabschluss‑ und Prüfungsprozessen
Profil
Praktische Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Anlagenbuchhaltung oder im CAPEX‑Umfeld
Nachweisbare Erfahrung in der Abwicklung komplexer Finanztransaktionen
Fundierte Kenntnisse der IFRS und US‑GAAP
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie gängiger Office‑Anwendungen
Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Perspektiven
Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie am Standort Berlin‑Neukölln
Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der IG Metall, inklusive 13. Monatsgehalt sowie variabler Vergütungsbestandteile
Tarifliche Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche
Flexible Arbeitszeitgestaltung, abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich
30 Tage Urlaub pro Jahr
Übernahme von Umzugskosten für Sie und Ihre Familie (ab 100 km Entfernung)
Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu organisierter Kinder‑ und Ferienbetreuung
Umfassendes Gesundheits‑ und Sportangebot, u. a. mit:
Zuschüssen zu Sportaktivitäten
Gesundheitstagen
Betriebsärztlicher Betreuung
Kostenfreien Schutzimpfungen
Mobilitätszulage für ein BVG‑Firmenticket oder alternativ ein Fahrrad
Interessiert?
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Corinna Büttner
[email protected]
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