Teamleitung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung / Mitarbeitenden-Service (Pensionsleiter/in)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich freientfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführterVersicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit –gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! UnserMitarbeitenden-Service berät die Mitarbeitenden unserer Firmenkundenzu den Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung, die ihnenihr Arbeitgeber bietet. Im Mittelpunkt steht die Beratung neueingetretener Mitarbeitender – von der ersten Kontaktaufnahme biszum Abschluss. Das Aufgabenfeld Als Teamleitung führen und entwickelnSie Ihr Team und arbeiten gleichzeitig aktiv im Beratungs- undVertriebsgeschäft mit Sie führen ein vertrieblich ausgerichtetesBeratungsteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln IhreMitarbeitenden gezielt weiter Sie organisieren das Tagesgeschäft undverantworten die Beratungsqualität sowie die Urlaubs- undVertretungsplanung Sie beraten vor allem neu eingetreteneMitarbeitende unserer Firmenkunden zu den Möglichkeiten ihrerbetrieblichen Altersversorgung – von der Kontaktaufnahme bis zumAbschluss Auch Fragen zu bestehenden Vorsorgeverträgen beantwortenSie kompetent und serviceorientiert Gemeinsam mit Ihrem Team verfolgenSie definierte Umsatz- und Vertriebsziele Komplexe Beratungs- undProblemfälle nehmen Sie selbst in die Hand und finden passendeLösungen Gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung entwickeln Sie Ihr Team,unsere Prozesse und unser Beratungsangebot weiter, damit wir auchkünftig die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllen UnsereAnforderungen Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich,betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Firmenvorsorge sowiefundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung ErsteFührungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren undweiterzuentwickeln Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebsorientierungsowie ein überzeugendes Auftreten Eigeninitiative, Umsetzungsstärkeund die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben Strukturierte,lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit imTeam Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Englischkenntnisse sindvon Vorteil Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendesArbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärerTradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiterin im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerberinnen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462| [email protected]