Teamleitung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung / Mitarbeitenden-Service

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei

entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter

Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit –

gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Unser

Mitarbeitenden-Service berät die Mitarbeitenden unserer Firmenkunden

zu den Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung, die ihnen

ihr Arbeitgeber bietet. Im Mittelpunkt steht die Beratung neu

eingetretener Mitarbeitender – von der ersten Kontaktaufnahme bis

zum Abschluss. Das Aufgabenfeld Als Teamleitung führen und entwickeln

Sie Ihr Team und arbeiten gleichzeitig aktiv im Beratungs- und

Vertriebsgeschäft mit Sie führen ein vertrieblich ausgerichtetes

Beratungsteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre

Mitarbeitenden gezielt weiter Sie organisieren das Tagesgeschäft und

verantworten die Beratungsqualität sowie die Urlaubs- und

Vertretungsplanung Sie beraten vor allem neu eingetretene

Mitarbeitende unserer Firmenkunden zu den Möglichkeiten ihrer

betrieblichen Altersversorgung – von der Kontaktaufnahme bis zum

Abschluss Auch Fragen zu bestehenden Vorsorgeverträgen beantworten

Sie kompetent und serviceorientiert Gemeinsam mit Ihrem Team verfolgen

Sie definierte Umsatz- und Vertriebsziele Komplexe Beratungs- und

Problemfälle nehmen Sie selbst in die Hand und finden passende

Lösungen Gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung entwickeln Sie Ihr Team,

unsere Prozesse und unser Beratungsangebot weiter, damit wir auch

künftig die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllen Unsere

Anforderungen Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich,

betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Firmenvorsorge sowie

fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung Erste

Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und

weiterzuentwickeln Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebsorientierung

sowie ein überzeugendes Auftreten Eigeninitiative, Umsetzungsstärke

und die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben Strukturierte,

lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im

Team Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Englischkenntnisse sind

von Vorteil Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes

Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer

Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im

Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen

größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international

erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten

Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres

modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und

Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible

Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und

externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und

zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!

Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung

angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und

weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher

Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer

Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere

Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser

abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der

Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit

Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt

Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462

| [email protected]