Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog:in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart-BadCannstatt Ausschreibender Bereich Hilfen zur ErziehungHallschlag/Münster Beginn 01.12.2026 Einsendefrist 15.11.2026Beschäftigungsart 50–80 %, unbefristet Kennziffer 2610-25 eva A3HzE-Ha/Mü Wir stehen für Engagement, Weiterentwicklung undFachlichkeit. In unseren ambulanten, aufsuchenden Angeboten arbeitenwir eng mit Eltern und Familiensystemen oder mit Jugendlichen imEinzelsetting zusammen und kooperieren mit Schulen, Kitas, Vereinen,Therapeut:innen und weiteren wichtigen Partner:innen.

ImSchulterschluss mit dem Jugendamt wollen wir Kinder, Jugendliche undihre Familien unterstützen und mit ihnen eine selbstbestimmte Zukunfterarbeiten. Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder undJugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeitensozialraumorientiert und vernetzen uns im Stadtteil.

Ihre Aufgaben beiuns: Sie beraten, unterstützen und begleiten Familien, Kinder undJugendliche in Erziehungs- und Alltagsthemen. Sie kooperieren eng mitBehörden und übernehmen Verantwortung für die Ausgestaltung undDurchführung flexibler, ambulanter Hilfen. Sie sind sensibilisiertfür das Thema Kinderschutz und arbeiten gemeinsam mit den Familiendaran, dass Kinder und Jugendliche sicher und gut aufwachsen.

Sievernetzen sich im Sozialraum und bringen sich in AGs, Gremien undWeiterentwicklungsprozessen ein. Sie bearbeiten mit den Adressat:innenkomplexe Problemlagen und unterstützen im Kontext derWohnungslosigkeit. Wir wünschen uns: einen respektvollen,wertschätzenden Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien,Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement für dieFamilien und unseren Sozialraum.

Dass Sie Ihre Fähigkeiten im Teamund in der Kooperation im Sozialraum einbringen und offen sind fürInnovation und Weiterentwicklung. Interkulturelle Kompetenzen, dieFähigkeit, systemisch zu denken, und die Bereitschaft zurSelbstreflexion. Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Kompetenz,den Arbeitsalltag selbständig zu organisieren.

Wir bieten Ihnen:Sinnhaftigkeit – bei uns haben Sie die Möglichkeit, mitFamiliensystemen an einer gelingenden, selbstbestimmten Zukunft zuarbeiten. Fachlichkeit – unsere Teams arbeiten auf einem fachlichhohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitungunterstützt. Flexibilität – flexibles Arbeiten mit maximalerSelbstorganisation sowie Raum für eigene Ideen und fachlicheEntwicklung.

Tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualenAnteil des Arbeitsvertrags und die Eingruppierung). UmfangreicheQualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsereeva-Kompetenzwerkstatt sowie externe Angebote. MitarbeiterindividuelleRegelungen zur flexiblen Arbeitszeit. 25 € Zuschuss zumvergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS.Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Möglichkeit zumFahrradleasing über JobRad. Arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach denArbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs inAnlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mitdem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesenmitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklichwillkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusivesArbeitsumfeld ein.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oderGleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gemäß § 23a i.V.m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegenMasern oder eine Immunität gegen Masern (AnwendungsbereichGeburtsjahrgänge ab 01.01.1971) nachgewiesen werden. Für nähereAuskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Lisa Holländer,Bereichsleitung, Tel.: 0151 4065 4913.

Das klingt nach einer Aufgabe,die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unddarauf, Sie persönlich kennenzulernen.