Referent (w/m/d) Kassenabrechnung in Düsseldorf – Vollzeit, unbefristet | {COMPANY_NAME}
Über diese Stelle
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen
Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und
psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in
Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Kassenabrechnung suchen wir
Sie als Referent (w/m/d) Kassenabrechnung Standort: Düsseldorf,
Vergütung: nach TV-L Die Abteilung Kassenabrechnung ist Teil unseres
Bereichs Honorarabrechnung. Die Honorarabrechnung ist ein
Kerngeschäft der KV Nordrhein. Innerhalb dieses Bereichs übernehmen
wir in Vertretung für unsere Mitglieder die Rechnungsstellung
gegenüber den Kostenträgern. Das erwartet Sie: Implementieren
gesetzlicher Vorgaben im Abrechnungsprozess Erstellen von fachlichen
Vorgaben in Form von Use-Cases für die Kassenabrechnung Sicherstellen
einer korrekten Kassenabrechnung Übernahme der Fachverantwortung für
einzelne Produkte Leiten und Koordinieren von fachlichen Projekten
Erstellen von Analysen und Reportings inkl. Bewertung der fachlichen
Auswirkungen Identifizieren von Optimierungspotenzialen Mitarbeit bei
der Entwicklung, Umsetzung und Einführung von neuen Produkten für
die Digitalisierung der Abrechnungslandschaft Mitgestalten der
Integration von KI in die Abrechnungssysteme der KV Nordrhein Das
bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, der
Gesundheitsökonomieoder ein vergleichbares Studium aus dem Bereich
des Gesundheitswesens oder der Naturwissenschaften Erste
Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert Kenntnisse über
die Systematik der GKV-Abrechnung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und
hohe Affinität zu Prozess- und IT-Themen Ein hohes Maß an
analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine
fachübergreifende Denkweise Organisationstalent und strukturierte
Arbeitsweise Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und
Eigeninitiative Das können wir Ihnen bieten: Angemessene Bezahlung
nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer
Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible
Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B.
durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Mobiles Arbeiten (bis zu
40% Home Office) Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine
arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Betriebliche
Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis
zum 30.11.2026 . Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine
faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle
Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller
Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen
oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der
freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit
(chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller
Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für
die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die
berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende
Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei
gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen
können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der
Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten
Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen
von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten
Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche
Regelungen entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Kontakt:
Anja Brovot Tel.: +49 211 5970 8020
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Düsseldorf liegen oft bei etwa 53 352 € (Median aus 579 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein und Düsseldorf öffnen.