Senior Consultant / Associate Partner (m/w/d) | Festanstellung oder Freelance | 100.000–200.000 €

Über uns Die AVL Recruiting Group ist eine spezialisierte

Boutique-Personalberatung mit Sitz im Herzen Münchens. Wir

unterstützen mittelständische Unternehmen und internationale

Konzerne bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und

Führungspositionen und begleiten Kandidatinnen und Kandidaten bei

ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Unser Anspruch ist es,

langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, individuelle

Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden wie Kandidaten einen echten

Mehrwert zu bieten. Als unternehmerisch geprägte Personalberatung

legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege

und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit. Unser zentral gelegenes

Büro bietet ein professionelles und persönliches Arbeitsumfeld. Im

Rahmen unseres weiteren Wachstums möchten wir unser Team gezielt

verstärken und neue Geschäftsbereiche entwickeln. Dafür suchen wir

Persönlichkeiten, die ihre fachlichen und unternehmerischen

Fähigkeiten einbringen, Verantwortung übernehmen und die

Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten. Du

kannst zwischen einer Festanstellung mit attraktiven

Karriereperspektiven und einem flexiblen Freelance-Modell als

Associate Partner wählen. Aufgaben Business Development:

Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Gewinnung von

Unternehmenskunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

Recruiting & Executive Search: Identifikation, Direktansprache und

Begleitung qualifizierter Fach- und Führungskräfte Beratung:

Ganzheitliche Betreuung von Unternehmen und Kandidaten sowie

eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Besetzungsprozesse

Marktentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen

spezialisierten Fachbereichs sowie nachhaltige Positionierung im

jeweiligen Markt Unternehmerische Mitgestaltung: Einbringen eigener

Ideen, Weiterentwicklung bestehender Prozesse und perspektivische

Übernahme zusätzlicher Verantwortung Profil Erfahrung in der

Personalberatung, im Recruiting, im B2B-Vertrieb oder in einer

beratungsnahen Dienstleistung Alternativ ein überzeugender

Quereinstieg mit großem Interesse an Beratung, Vertrieb und

Unternehmertum Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und

verbindliches Auftreten Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und

Ergebnisorientierung Eine strukturierte und selbstständige

Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch Freude am Aufbau

langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen Lernbereitschaft und

Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein

akademischer Hintergrund, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften,

Psychologie oder Management, ist willkommen. Wir bieten Attraktives

Fixgehalt mit einem überdurchschnittlichen Provisionsmodell ab dem

ersten Tag Freelance-Modell als Associate Partner mit einer

Provisionsbeteiligung von bis zu 70 % Flexible Arbeitszeiten und ein

hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100 % Remote-Arbeit 30 Urlaubstage

in der Festanstellung Individuelle Einarbeitung, persönliches

Mentoring und fachliche Weiterbildung Poolfahrzeug für Kundentermine

Langfristige Entwicklungsperspektiven bis hin zur fachlichen Führung,

zum Teamaufbau und zur Übernahme von Managementverantwortung Moderne

Recruiting-Technologien, digitale Prozesse und ein erfahrenes Netzwerk

Ein hochmodernes, KI-gestütztes Recruiting-System auf Basis unseres

Salesforce-CRM Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Ideen

einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung unseres

Unternehmens aktiv mitzugestalten. Kontakt Klingt nach deiner

nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich

kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung oder melde dich für ein

unverbindliches erstes Gespräch. Verrate uns gerne auch, welches

Modell dich besonders interessiert: Festanstellung oder Freelance als

Associate Partner. Noel Sahner +49 (0) 176-26743678

[email protected] avl-recruiting.de