Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Instandhaltungs- und Modernisierungmaßnahmen (Bauleiter/in)

Über uns Für ein etabliertes und wirtschaftlich stark aufgestelltesUnternehmen der Immobilienwirtschaft suchen wir einen engagiertenBauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der technischen Betreuung,Instandhaltung und Modernisierung von Wohnimmobilien. Unser Mandantverfügt über einen umfangreichen Immobilienbestand und setzt aufeine langfristige, nachhaltige Bewirtschaftung sowie diekontinuierliche Weiterentwicklung seiner Liegenschaften. Sie erwarteteine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Bauvorhaben,kurzen Entscheidungswegen und einem langfristig sicherenArbeitsumfeld. Aufgaben Bauleitung und Projektkoordination:Eigenverantwortliche Organisation, Vergabe und Überwachung vonInstandhaltungsmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungsprojekten imImmobilienbestand. Technische Objektbetreuung: Regelmäßige Begehungund Bewertung von Immobilien hinsichtlich baulichem Zustand,Sicherheit und erforderlichen Maßnahmen. Steuerung externerDienstleister: Beauftragung, Koordination und Abrechnung vonHandwerksunternehmen sowie Überwachung der fachgerechten Ausführung.Behördenmanagement: Bearbeitung baurechtlicher und behördlicherAnforderungen einschließlich der Abstimmung mit zuständigen Stellen.Kommunikation: Ansprechpartner für technische Fragestellungen sowieAbstimmung mit Mietern, internen Fachabteilungen und externenProjektbeteiligten. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium imBereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbareakademische Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung in derWohnungswirtschaft, insbesondere in der Bauleitung, Sanierung odertechnischen Bestandsbetreuung. Fundierte Kenntnisse baulicher Abläufesowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweisemit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke,Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit unterschiedlichenAnsprechpartnern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,mindestens auf C1 Niveau. Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse inSAP sind von Vorteil. Führerschein der Klasse B. Wir bietenLangfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilenArbeitgeber. Attraktive Vergütung und zusätzliche betrieblicheSozialleistungen. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Möglichkeiten zumFreizeitausgleich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zummobilen Arbeiten, abhängig vom Aufgabenbereich. BetrieblicheAltersvorsorge mit Arbeitgeberfinanzierung. IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichenEntwicklung. Vergünstigungen und weitere Mitarbeiterbenefits.Abwechslungsreiche Projekte mit regionalem Schwerpunkt und ohnebundesweite Montagetätigkeit. Kontakt Marlon Adam Senior Berater M:0176 10875125 [email protected]www.elements-personalberatung.de