(Senior) Group Controller / Finance Manager (m/w/d) in Bremen (Controller/in)

- Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen- Direkter Einfluss auf strategische EntscheidungenFirmenprofilUnser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe im IT-Dienstleistungsumfeld mit langjähriger Marktpräsenz im deutschsprachigen Raum. Durch die Bündelung spezialisierter IT-Kompetenzen begleitet das Unternehmen mittelständische Kunden bei der Digitalisierung und optimiert kontinuierlich deren IT-Landschaften und Geschäftsprozesse.Standort: BremenAufgabengebietVerantwortung für den gruppenweiten Budgetierungsprozess-Erstellung von Forecasts sowie Unterstützung der Unternehmenssteuerung-Weiterentwicklung des monatlichen Reportings und Management-Reportings-Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen-Ausbau und Optimierung von KPI- und Reporting-Strukturen-Konsolidierung und Analyse von Finanzdaten aus verschiedenen Systemen-Weiterentwicklung von Kostenrechnung, Kostenstellen- und Profit-Center-Strukturen-Analyse von Margen, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität auf Gruppenebene-Aufdeckung von Optimierungspotenzialen zur nachhaltigen Ergebnissteigerung-Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die GeschäftsleitungAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation-Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Controlling- oder Corporate-Finance-Umfeld-Sehr gute Kenntnisse in der Finanzmodellierung und Unternehmensplanung-Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen-Sichere Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis-Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools, idealerweise Power BI-Analytische und datengetriebene Denkweise-Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise-Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägter Gestaltungswille-Kommunikationsstärke im Austausch mit Management und Fachbereichen-Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseVergütungspaketUnbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe-Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung-Gestaltungsspielraum zur Implementierung neuer Prozesse und Strukturen-Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten-Moderne Arbeitsplatzausstattung-Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien-Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten-Gesundheits- und FitnessangeboteErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Verhandlungsführung, Controlling, Zahlenverständnis