Administrative Facility Specialist (m/w/d) (Facility-Manager/in)

Job Req Number: 119607 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSVHolding Germany GmbH (Road) Standort: Meerbusch Manager:Bewerbungsfrist: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt inMeerbusch einen Administrative Facility Specialist (m/w/d) DeineAufgaben Du verantwortest administrative Facility-Management-Prozessean unseren Standorten Du koordinierst und dokumentierst Verträge,Betriebskosten und Mieterhöhungen- Du unterstützt unser Controllingund unser Accounting Du unterstützt bei der Steuerung externerDienstleister (z.

B. Reinigung, Sicherheit, technische Services) Duüberwachst Fristen, Termine und gesetzliche Anforderungen und sorgstfür deren Einhaltung Du pflegst relevante Daten, Dokumentationen undSysteme im Facility Management Du bist zentrale Ansprechperson fürinterne Anfragen rund um Gebäude, Arbeitsplätze und Services Duunterstützt bei Budgetübersichten und Kostenkontrollen Dein ProfilDu hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im BereichFacility Management, Immobilien oder Verwaltung Du bringst erste odermehrjährige Erfahrung im administrativen Facility Management oder ineiner vergleichbaren Rolle mit Du arbeitest strukturiert, zuverlässigund detailorientiert Du hast ein gutes Organisationstalent undbehältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick Dukommunizierst klar und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdernzusammen Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrungmit FM-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine BenefitsFinanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, BetrieblicheAltersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mitmonatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit undMobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten.

Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.