Teamleitung (m/w/d) Verwaltung für das Gesundheitswesen (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)

Im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten Unternehmens im Gesundheitswesen, suchen wir eine Teamleitung im Reha-Bereich (m/w/d) Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer krisensicheren Branche.Ihre Aufgaben:- Fachliche und organisatorische Leitung des Innendienstes - Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden- Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe- Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsbearbeitung- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Kostenträgern und Partnern- Verbesserung und Optimierung interner Prozesse- Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Systeme- Sicherstellung der Dokumentation und Qualität- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei fachlichen und organisatorischen FragenDas bringen Sie mit:- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse im Bereich Rehabilitation - Technisches Verständnis und kaufmännische Kenntnisse- Erste Führungserfahrung - Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale SystemeDas macht den neuen Arbeitgeber besonders:- Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche- Gute Vergütung und betriebliche Altersvorsorge- motiviertes Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und umfangreicher Einarbeitung- div.

Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung- betriebliche Altersvorsorge- geregelte, flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag - kostenfreie Parkplätze am ArbeitsplatzSenden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail zu. Bei Fragen steht Frau Stenzel (030 700 101 403) zur Verfügung.Kontaktiere uns gerne - wir garantieren:- absolute Vertraulichkeit & Anonymität- kostenfreie, persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldungen- kein Bewerbungsaufwand und Zeitersparnis- Zugang zu Positionen, auch außerhalb des offenen Marktes- Kenntnis der internen Strukturen der Unternehmen- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlung- Begleitung bis zum Onboarding