Kommunaler Suchtbeauftragter (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend.
Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene
und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist
nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige
Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern)
ist beim Sozial- und Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Kommunaler Suchtbeauftragter (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit (27,3 Wochenstunden) zu besetzen.

Sie möchten Prävention neu denken? Von Cannabis-Legalisierung über
synthetische Drogen bis hin zu Medien- und Verhaltenssüchten: In dieser
Position greifen Sie gesellschaftliche Entwicklungen auf, entwickeln neue
Präventionsansätze und gestalten die kommunale Suchthilfe von morgen.

Ihre Aufgaben:

- Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der kommunalen
Suchtprävention und Suchthilfe in Baden-Baden
- Entwicklung innovativer Präventionskonzepte für unterschiedliche
Zielgruppen, darunter Kinder und Jugendliche, Familien, Fachkräfte sowie ältere
Menschen
- Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit
Schulen, Vereinen, Einrichtungen der Jugendarbeit, der Suchthilfe, dem
Gesundheitswesen und weiteren Kooperationspartnern
- Koordination des kommunalen Netzwerks für Suchtprävention und Suchthilfe
sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure
- Analyse von Daten und aktuellen Entwicklungen, Identifizierung von
Handlungsbedarfen sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der kommunalen Präventionsarbeit durch
die Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und innovativer Ansätze

Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik,
Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch bei komplexen
Aufgabenstellungen den Überblick
- Sie interessieren sich für aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und
deren Auswirkungen auf Gesundheit, Konsum und Sucht
- Sie denken strategisch, erkennen Trends und haben Freude daran, neue Themen
aufzugreifen, kreative Lösungsansätze zu entwickeln und Präventionsarbeit
zukunftsorientiert weiterzudenken
- Sie können Menschen und Organisationen zusammenbringen und Netzwerke
erfolgreich gestalten
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Prävention,
Gesundheitsförderung, Suchthilfe oder kommunaler Planung

Unser Angebot:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus
bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und
Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein
betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit
des mobilen Arbeitens sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur
Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens
06.09.2026.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie
gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland
erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im
öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitteeine aktuelle
dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei.

Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform
nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen
vernichtet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig
berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.09.2026 statt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Iska Dürr, Abteilungsleitung
Unterbringung und Integration, unter der Telefonnummer 07221 93-1410 gerne zur
Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katrin
Schülle 07221 93-11429.