Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend.

Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene

und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist

nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige

Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern)

sind beim Sozial- und Jugendamt in der Abteilung Kindertagesbetreuung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Dabei handelt es sich um eine

befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung und um eine unbefristete

Stelle.

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ab einem Jahr bis zum

Schuleintritt

• Pädagogisches Arbeiten in Bildungsbereichen
• Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption
• Beobachtung und Dokumentation
• Alltagsintegrierte, sprachliche Bildung
• Förderung von Inklusion und Vielfalt
• Erziehungs- und Bildungspartnerschaft

Ihr Profil:

• Sie haben einen Ausbildungsabschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7

KiTaG

• Sie bringen eine weltoffene Haltung mit und haben Freude in der Arbeit mit

Menschen

• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, eine wertschätzende Kommunikations-

und Konfliktfähigkeit sowie psychische und körperliche Belastbarkeit

• Sie zeichnen sich aus durch Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen

Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem

kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus

bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und

Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein

betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, sowie einen

Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen

Verkehrsmittel im Nahverkehr.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens

12.11.2026.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie

gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland

erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im

öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle

dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei.

Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform

nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen

vernichtet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig

berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.11.2026 statt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Erna Mühlroth, stellv. Leitung der

Abteilung Kindertagesbetreuung, unter der Telefonnummer 07221 93-14907 gerne

zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn

Johannes Hofschuster unter der Telefonnummer 07221 93-2077.