Recruiter (m/w/d) für kaufmännische und technische Fachkräfte (Recruiter/in)

Zusammenfassung

Du möchtest als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit in Bruchsal durchstarten? Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Recruiting, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein herzliches Team. Werde Teil eines Unternehmens, das auf Menschlichkeit und Eigenverantwortung setzt – und begleite Menschen auf dem Weg zu ihrem Traumjob!
Einstieg

Netzwerken mit Herz – Dein Einstieg als Recruiter (m/w/d) in Bruchsal!

Hier kannst Du als Recruiter (m/w/d) für kaufmännische und technische Fachkräfte zeigen, was in Dir steckt! Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Recruiting, betreust Kandidaten von Anfang bis Ende und bringst Dein Organisationstalent ein. Bei uns gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag selbst – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Werde Teil eines Teams, das auf Gemeinschaft, Offenheit und Begeisterung setzt.
Kundenbeschreibung

Personaldienstleistung in Bruchsal – Nähe, Qualität, Vertrauen

Du arbeitest in einem Unternehmen, das seit über 30 Jahren in der Personaldienstleistungsbranche aktiv ist und Menschen in der Region verbindet. Hier zählen Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und ein starker regionaler Bezug. Moderne Büros, flache Hierarchien und ein humorvolles Miteinander zeichnen Deinen neuen Arbeitsplatz aus.
Profil

Kommunikation, Netzwerk, Organisation:

- Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/frau, Bürokaufmann/frau) wird vorausgesetzt
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Leidenschaft für Netzwerken und Freude am Umgang mit Menschen
- Lösungsorientiertes Arbeiten und Übersicht auch in anspruchsvollen Situationen
- Kommunikationsstärke, Offenheit für Neues und hohe soziale Kompetenz
- Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung sowie gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
Perspektiven

Deine Benefits

- Attraktive Arbeitsbedingungen: Übertarifliche Vergütung, garantierte Festanstellung in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit, moderne Büros und eine hochwertige technische Ausstattung
- Finanzielle Extras: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), pünktliche Gehaltszahlung, Überstundenzuschläge, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.
- Entwicklung & Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Benefits: Firmenfahrrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte auf Fitness, Technik, Mode und vieles mehr, unbegrenzt Getränke und frisches Obst sowie regelmäßige Teamevents und After-Work-Aktionen
Tätigkeit

Recruiting mit Verantwortung – Die Aufgaben im Überblick:

- Verantwortung für die Personalbeschaffung im kaufmännischen, technischen und höher qualifizierten Bereich
- Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie sichere Auswahl geeigneter Kandidaten
- Betreuung der Kandidaten während des gesamten Recruitingprozesses
- Erstellung aussagekräftiger und überzeugender Kandidatenprofile für Kunden
- Ausbau des Kandidatennetzwerks sowie Pflege bestehender Kontakte
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbermanagements – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung