HR Operations Specialist Payroll (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten HR Operations Specialist Payroll (m/w/d) nahe Nagold, im Großraum Böblingen, Sindelfingen, Tübingen.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Steuerung der Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften inklusive Sicherstellung der termingerechten und rechtssicheren Payroll
- Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zu Payroll und Zeitmanagement
- Erstellung von Reports, Kennzahlen und personalrelevanten Auswertungen für HR und Management
- Pflege arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Optimierung und Digitalisierung von Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, z.B. als Payroll Specialist, Entgeltabrechner, Personalsachbearbeiter Payroll, HR Specialist Payroll oder in einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Routine im Umgang mit gängigen Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen
- Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität sowie Interesse an digitalen Lösungen und Optimierungen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Kommunikationsstärke gepaart mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein

Benefits:

- Unbefristete Position in einem erfolgreichen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive vielseitiger Benefits, z. B. JobRad, Gesundheitsangebote, Coaching und flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskompetenzen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfassendes Onboarding und persönliche Unterstützung während der Einarbeitungsphase
- 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance und optimale Erholung

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder [email protected]

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!