Integrationskoordinator (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

In der Migrationsagentur des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Integrationskoordinator (m/w/d)

in Teilzeit mit 87,5 v. H. (34,13 Wochenstunden) der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Die Migrationsagentur des Burgenlandkreises ist Anlaufstelle für Asylbewerber und Migranten, welche Beratung, Unterstützung und individuelle Hilfestellungen suchen. Zu den Aufgaben der Migrationsagentur zählen u. a. Gewährung und Auszahlung von Sozialleistungen, Ansprechpartner in Unterkunftsangelegenheiten, Ansprechpartner bei Fragen der sozialen Arbeit, bei Eingliederung in Arbeit und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, der Volkshochschule, der Agentur für Arbeit und dem Ehrenamt. Mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, betreuen und beraten die Asylbewerber und Migranten des Burgenlandkreises.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:

• Begleitung und Qualitätssicherung von Prozessen innerhalb der Migrationsagentur
• Begleitung, Steuerung und Erarbeitung interner und externer Integrationsprozesse
• Erstellung und Evaluation von Qualitätsstandards zu Integrationsprozessen innerhalb der Migrationsagentur
• Erarbeitung, Begleitung und Umsetzung eines Integrationskonzeptes für den Burgenlandkreis
• Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten
• Betreuung und Anleitung des Integrationsnetzwerkes Burgenlandkreis
• Konzeptionierung und Durchführung Ehrenamtsarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellung und Durchführung von Schulungskonzepten für Migranten und Mitarbeiter
• Schnittstellenfunktion zu überregionalen Partnern und Verwaltungsorganen
• Unterstützung externer Partner bei Projektvorhaben
• Statistik und Analyse

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialwissenschaftler/-in /Soziologie, Diplom-Sozialpädagoge/-in oder
• Vergleichbarer ausländischer Abschluss oder
• Vergleichbarer ausländische Studienabschluss in einer fachfremden Studienrichtung
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in zuwanderungsspezifischen Arbeitsbereichen

Das bringen Sie mit:

• Sie sind ein Organisationstalent und können kreative Ideen in zielgruppengerechte Veranstaltungen umsetzen.
• Sie arbeiten gerne analytisch und konzeptionell.
• Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise und die Fähigkeit, Sachverhalte öffentlichkeitswirksam und zielgruppenspezifisch aufzuarbeiten.
• Sie zeigen in Ihrer Arbeitsweise Sorgfalt, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie sind kontaktfreudig und lösungsorientiert und verfügen über eine hohe Sozial- und Teamkompetenz.

Darüber hinaus sind der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit einem motivierten und kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Die Möglichkeit, Aufgaben auch im Homeoffice zu erledigen
• Kontinuierliche Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, 31 Tage Erholungsurlaub ab 2027 sowie die bezahlte Freistellung am 24.12. und am 31.12.
• Die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe 11 TVöD und beträgt entsprechend der jeweiligen Stufenzuordnung (Stufe 1 bis 6) monatlich 4.269,64 Euro bis 6.326,77 Euro brutto. Die Jahressonderzahlung beträgt 85% des Bruttomonatsgehaltes.
• Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
• Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum 13.11.2026 online unter www.burgenlandkreis.de einreichen.

Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Naumburg, den 30.10.2026