SAP HCM Entwickler (m/w/d)

Über das Unternehmen Nach ausführlicher Absprache mit meinem

Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen

familiengeführtem, zukunftsorientierten SAP Partner als SAP

Entwickler HCM (m/w/d) in einem familiären und kreativen

Arbeitsumfeld zu vergeben. Das engagierte und verlässliches

Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte und ist

zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden,

Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk

sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und

hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst

organisch. Weltweit sind rund 3.000 Mitarbeiter an zahlreichen

nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen

Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft

beschäftigt sind. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom

Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die

von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz,

Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht

werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung

genauso wichtig ist. Kurzbeschreibung: Referenz: 29242 / 400 Position:

SAP HCM Entwickler (m/w/d) Vertragsart: In Festanstellung,

Unbefristeter Vollzeitvertrag Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach

Vereinbarung Gehalt: nach Vereinbarung gemäß Kenntnissen und

Fähigkeiten Arbeitszeit: 40 Stunden / flexible Arbeitszeiten

Urlaubstage: 30 Remote Work: 90 % Home-Office bzw. 90 & Remote, 1x

monatliches Teamtreffen und projektabhängige kurze Kundenbesuche

Reisetätigkeit: sehr niedrig - Seltene und sporadische 1 - 2-tägige

Dienstreise innerhalb Deutschland, Österreich, Schweiz

Unternehmensstandort: Essen Benefits: Gesundheitsmanagement,

Sportangebote, Sonderkonditionen für Altersvorsorge und

Berufsunfähigkeit, JobRad, Corporate Benefits, individuelle Fort- und

Weiterbildungen Aufgaben Unterstützung in der Softwareentwicklung mit

ABAP/ABAP-OO im Umfeld von SAP HCM und der ganzheitlichen

personalwirtschaftlichen Prozesse Konzeptionierung, Entwicklung und

Anpassung bestehender ABAP-Programme wie Reports und

Funktionsbausteinen zur Abbildung von Geschäftsprozessen

Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von technischen

Konzepten und Durchführung von Tests. Systemanpassungen in einem der

Core-Module PY oder PT, OM, PA, FI-TV und/oder im Bereich der

Berechtigungen, sowie deren Schnittstellen bzw. Einrichtung

Ansprechpartner für den Fachbereich Zukünftige Implementierung der

On Premise - Lösungen in die BTP. Gerne Kenntnisse in der

ABAP-Programmierung sowie Erfahrungen in SAP Fiori, HR Renewal oder

SAP UI5 Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den

weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung

personalwirtschaftlichen Prozesse Profil Mehrjährige Berufserfahrung

in der ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt SAP HCM und gute Kenntnisse

mit ABAP-OO Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten

Kenntnissen in Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung und

Organisationsmanagement Erfahrung in der Entwicklung von Reports,

Funktionsbausteinen, BAdIs, und Schnittstellen (oData) Studium im

Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem

Hintergrund von SAP, mit Erfahrung Gute Fachkenntnisse von

personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von

IT-Applikationen analytische Fähigkeiten und strukturierte

Arbeitsweise Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke,

Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit Gute

Präsentationsfähigkeiten in Deutsch Das Unternehmen bietet Trifft

Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante

Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und

familienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen bei

motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen

Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit,

Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz,

Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in

einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen

Möglichkeiten. Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit

Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30

Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer

Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Fördert Ihre Karriere:

Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein

sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten

in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte

Karrieremöglichkeiten Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible

Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie

Home-Office Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche

Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu

gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende

berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist

komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose

Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und

Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und

Betriebssport Kontakt Das Jobangebot klingt interessant, entspricht

jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)

228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren

pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen,

worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei

verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen

mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die

passende Stelle für Sie. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich

weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie

dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren

Wünschen zukommen lassen an [email protected] Sie möchten

mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunf