Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für die Lohnstelle (m|w|d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine
funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu
verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns
gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt mit in der Lohnstelle unseres Haupt- und
Personalamtes als

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für die Lohnstelle (m|w|d)

Ihre künftigen Aufgaben

- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden des
Stadtkonzerns Dormagen
- Umsetzung tarifrechtlicher und steuer-/sozialversicherungsrechtlicher
Vorgaben im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm LOGA
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Krankenkassen in
abrechnungsrelevanten Fragen
- Unterstützung bei Querschnittsprozessen des Personalmanagements

Das bringen Sie mit

- Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt
des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstesoder
- Beschäftigte: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem
anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei
Jahren
- undmehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung,
vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, nach Erlangung der
Laufbahnbefähigung bzw. des Ausbildungsabschlusses
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und
Tarifrecht, insbesondere TVöD, sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen, insbesondere LOGA, sowie ein
sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sind vorteilhaft
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und sorgfältige
Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe Diskretion im Umgang
mit personenbezogenen Daten

Das bieten wir Ihnen

- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 LBesO NRW
- flexible Arbeitszeiten + mobile Arbeit
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Angebote, verschiedene
Betriebssportgruppen etc.)
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Fahrradzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter
www.dormagen.de/karriere.

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die
Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular
bis zum31.08.2026.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen Teamleiter Thomas Klütsch (Tel.
02133/257-2132) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet
Ihnen Jeremy Fenner (Tel. 02133/257-2147) aus dem Personalmanagement.

Wir freuen uns auf Sie!