Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (m|w|d) im Ordnungsamt (Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine
funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu
verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns
gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt mit in unserem Ordnungsamt als

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (m|w|d) im Ordnungsamt

Umfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 9c TVöD/ A 10 LBesO NRW

Beginn: ab 01.11.2026

Ihre künftigen Aufgaben

- Sachbearbeitung und Durchführung der Genehmigungsverfahren für
Veranstaltungen
- Sachbearbeitung im Bereich Gaststättenrecht
- Sachbearbeitung im Bereich Glücksspielrecht
- Mitwirkung bei der Einführung des Fachverfahrens "ProOrdnung"
- Teilnahme am Außendienst

Das bringen Sie mit

- Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der
Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner
nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP 2.1 allgVerw
- Gem)
- Beschäftigte: verwaltungsspezifische Ausbildung mit abgeschlossenen
Verwaltungslehrgang 2 (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt),
alternativ eine derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang 2
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung eines Ordnungsamtes
- Sicherer Umgang mit Outlook, MS Office sowie weiteren fachbezogenen
IT-Verfahren
- Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse und Bereitschaft das eigene Sachgebiet inhaltlich
weiterzuentwickeln
- Uneingeschränkte Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung, der Teilnahme
am internen Einsatztraining und zur Teilnahme am Außendienst
- Aufgeschlossenes, freundliches und durchsetzungsfähiges Auftreten
- Interesse an neuen IT-Verfahren inkl. deren Auf- und Ausbau, sowie Pflege

Das bieten wir Ihnen

- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesO NRW
- flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
- 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage Urlaub)
- betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Fahrradzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter
www.dormagen.de/karriere.

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die
Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular
bis zum04.10.2026.Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 12.10.2026
statt.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen Nicolas Kasper (Tel.02133
257-3247) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen
Jeremy Fenner (Tel. 02133 257-2147) aus dem Personalmanagement.

Wir freuen uns auf Sie!

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung