Sozialplaner/in Jugendhilfe und Qualitätsentwicklung (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozialund bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um fürunsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen,sondern stetig zu verbessern.Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der LandkreisPotsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSozialplaner/in Jugendhilfe und Qualitätsentwicklung (m/w/d)EG 11 TVöD (VKA), bis zu 39h/Woche, unbefristet,Dienstort bis 2028 flexibel: Brandenburg, Werder (Havel), Bad Belzig, Teltow(ab 2028: Bad Belzig),Fachdienst Kinder- und JugendhilfeIhr Aufgabenbereich:- Planung, Steuerung und Fortschreibung der Jugendhilfeplanung in denBereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Familienförderung und Hilfen zurErziehung einschließlich § 35a SGB VIII- Ermittlung von Bedarfen sowie Entwicklung und Weiterentwicklungbedarfsgerechter, inklusiver Jugendhilfeangebote im Landkreis Potsdam-Mittelmark- Koordination und Begleitung von Planungs- und Entwicklungsprozesseneinschließlich Projektmanagement, Evaluation und Dokumentation- Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Entwicklungvon Qualitätsindikatoren und Controllinginstrumenten in Zusammenarbeit mit demAllgemeinen Sozialen Dienst- Analyse statistischer Daten und wissenschaftlicher Erkenntnisse sowieErstellung und Fortschreibung von Planungsberichten- Sicherstellung der Beteiligung von Trägern, Kindern, Jugendlichen undEltern an Planungsprozessen- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachgremien sowie Abstimmung mitder Sozial- und SchulentwicklungsplanungUnser Angebot:- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeofficenach Vereinbarung)- Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA),Stufe entsprechend Ihrer persönlichenVoraussetzungen- 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027: 31 Tage)- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betrieblicheAltersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderungWas uns überzeugt:- abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtungen SozialeArbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaft, Soziologie oderRechtswissenschaften mit jugendhilferechtlichem Schwerpunkt- oder ein vergleichbares Studium bzw. ein vergleichbarer Abschluss mitmindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Kinder- undJugendhilfe, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen belegt- Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld (SGB I, SGB VIII, SGB X, KitaG, BbgKJG)- Erfahrungen in der Prozessplanung und -steuerung- eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägteorganisatorische Fähigkeiten- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkwfür dienstliche ZweckeBei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:Corinna Weiß[email protected]Tel.: 033841 9-1 326Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. November 2026!Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. Dezember2026 statt.Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement fürunseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mitAnschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnisseninklusive eines aktuellen Führungszeugnisses über unser Bewerbungsportal:OnlinebewerbungHomeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung