Erzieher*in (m/w/d) für die "Kindertageseinrichtung Beethovenstraße" (Erzieher/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 25.10.2027, für die „Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“ in Ingelheim am Rhein.Die viergruppige „Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“ bietet Platz für fünf Kinder unter zwei Jahren und 75 Kinder über zwei Jahren. Von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr können bei uns die Kinder in altersgemischten Gruppen die Welt mit allen Sinnen erforschen. Wir geben den Kindern Raum zum Experimentieren und bestärken sie bei der Entwicklung ihrer eigenen Persönlichkeit. Durch Beobachtung und echtem Interesse an den Bedürfnissen der Kinder gestalten wir gemeinsam unseren Tag. Dies, und die offen gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bilden die Eckpfeiler unserer Arbeit.Das AufgabengebietEinsatz in einer pädagogischen Stammgruppegruppenübergreifende ZusammenarbeitBetreuung und Förderung der Kinder, entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrerindividuellen BedarfeProjektarbeit (nach dem Situationsansatz) und BildungsdokumentationenUnterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der KinderOrganisation der Arbeits- und SpielmaterialienMitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Teamprofessionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und anderen OrganisationenAbdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des HausesIhre Kompetenzen/Fähigkeiteneine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einevergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalzdie Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheitenreflektiert zu verbindendie Fähigkeit und die Methodenkompetenz mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu tretengute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklungeinfühlsam und respektvoll zu begleitenBereitschaft sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringenstrukturierte und organisierte Arbeitsweiseinterkulturelle Kompetenz und Freude an inklusivem, gruppenübergreifendem ArbeitenKompetenzen zum teamorientierten Arbeiten und Handelneinen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu seingute bis sehr gute Computerkenntnisse (Windows und iOS)Wir bieteneinen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit kollegialen Betriebsklima, an dem innovative Ideen willkommen und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sindauch Berufseinsteigern eine Chancedie Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machenjährliche Teamtageeine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutzgute Personalbemessungumfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiteneine betriebliche Altersvorsorgeaktive Gesundheitsvorsorge durch unser GesundheitsmanagementADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeberein vergünstigtes Deutschland Ticket als JobticketMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8aFür weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Krieg, Leitung der “Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“, unter der Telefonnummer 06132/84695 gerne zur Verfügung.Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-710-26 bis zum 22.11.2026über www.interamt.debzw. per E-Mail an [email protected]oder schriftlich anStadtverwaltung Ingelheim am RheinHauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein