Projektleiter (m/w/d) für die Transformationsprojekte in der Unternehmensentwicklung

Stellenbeschreibung: Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg –

und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere

besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei

werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften,

maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und

Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem

hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmenden

Stadt! Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in

Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen.

Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam

mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe,

Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die

genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Fachbereich

Unternehmensentwicklung einen Projektleiter (m/w/d) für die

Transformationsprojekte in der Unternehmensentwicklung Ihre Rolle: Als

Projektleiter (m/w/d) für Transformationsprojekte in der

Unternehmensentwicklung gestaltest du aktiv die Zukunft der MEYER

WERFT. Du verantwortest strategisch bedeutende Veränderungsvorhaben

und treibst bereichsübergreifende Projekte von der Idee bis zur

erfolgreichen Umsetzung voran. Dabei arbeitest du eng mit

Führungskräften, Fachbereichen und externen Partnern zusammen,

identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige

Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und

Unternehmenserfolg. Mit deinem analytischen Verständnis, deinem

Umsetzungsgeschick und deinem Blick für Change-Prozesse sorgst du

dafür, dass aus Strategien messbare Ergebnisse werden. Die

Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: Leitung komplexer,

bereichsübergreifender Transformationsprojekte mit hoher

strategischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Bedeutung für

das Unternehmen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der

Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sowie

nachhaltige Sicherstellung der definierten Nutzenpotenziale nach

Projektabschluss Konzeption, Planung und Steuerung anspruchsvoller

Transformations- und Veränderungsinitiativen mit unternehmensweiter

und bereichsübergreifender Wirkung Mitgestaltung und

Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Governance-Strukturen im

Projekt-, Portfolio- und Transformationsmanagement auf

Unternehmensebene Führung und Koordination interdisziplinärer

Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleistender und relevanter

Stakeholder (m/w/d) Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und

Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Identifikation von

Wachstumspotenzialen, Effizienzsteigerungen und strategischen

Handlungsfeldern Analyse und Bewertung relevanter

Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung fundierter

Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche Entwicklung,

Implementierung und Monitoring von KPIs zur Messung von

Projektfortschritt, Effizienz, Performance und Wertschöpfung Aktive

Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen inklusive

professionellem Change-, Kommunikations- und Konfliktmanagement

Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei strategischen und

organisatorischen Fragestellungen im Rahmen von

Transformationsvorhaben Das bringen Sie mit: Erfolgreich

abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,

Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine

vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der

Leitung und Steuerung komplexer Projekte oder Transformationsvorhaben,

vorzugsweise in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in den

Methoden und Werkzeugen des Projekt-, Programm- und

Portfoliomanagements Gute analytische Kompetenzen sowie Erfahrung in

der Bewertung von Geschäftsprozessen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und

strategischen Fragestellungen Gutes Kommunikationsvermögen in Wort

und Schrift, auch auf Englisch, um mit internationalen Partnern

kommunizieren zu können Überzeugungsgeschick gepaart mit

Moderations-, Präsentations- und Konfliktlösungskompetenz Eine

Zertifizierung im Bereich Prozessmanagement (z. B. Lean Management,

Six Sigma, BPM oder vergleichbar) ist wünschenswert Eine

Projektmanagementzertifizierung nach IPMA oder eine vergleichbare

Qualifikation ist von Vorteil Was wir bieten: Eine interessante und

vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen

Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr und eine attraktive

Vergütung nach Tarif Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte

Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes

Mittagessen und Getränke, Firmenfitnessrabatte (Hansefit),

Bike-Leasing, Corporate Benefits) Eigenverantwortliches Arbeiten mit

viel Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, aktiv zum gemeinsamen

Erfolg beizutragen Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur,

bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen

Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und

betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als

Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre

aussagekräftige und vollständige Bewerbung über unser

Online-Bewerbungsportal.