Sachbearbeiter :in technisches Gebäudemanagement (Oberinspektor:in) (w/m/d) (Ingenieur/in - Bau)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:- Sachbearbeitung im technischen Gebäudemanagement für Liegenschaften des Jugend- und Sozialamtes (u. a. für Sozialrathäuser, Besondere Dienste, Jugendhäuser)- Wahrnehmung des technischen Vergabe- und Vertragsmanagements für Wartungs-, Inspektions-, Instandhaltungs-, Bereitschafts- und Notrufdienstleistungen- Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebes, der Funktionalität und der Verkehrssicherheit der zugeordneten technischen Gebäudeanlagen unter Wahrnehmung der Betreiberverantwortung- Ausarbeiten und Dokumentieren von technischen Informationen bspw.

Erstellung und Fortschreibung technischer Betriebsdokumentationen/Betriebsanleitungen- Schließmanagement- Bearbeiten von Bestell- und RechnungsvorgängenIhr Profil:Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder- abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) z. B. Fachrichtung technisches Gebäudemanagement oder- Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder- abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Liegenschaftsmanagement- fundierte Kenntnisse in der technischen Grundstücks- und GebäudeverwaltungPersönliche Kompetenzen:- Fähigkeit zum eigenständigen, konzeptionellen Arbeiten sowie gute Organisationsfähigkeit- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau- Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit- DiversitätskompetenzWir bieten Ihnen:- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unsererGleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einersicheren und sozialen Arbeitgeberin- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium(RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betrieblicheAltersvorsorgeHomeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung