Ingenieur :innen Nachtragsmanagement und Vergabewesen (w/m/d) (Ingenieur/in - Bau)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:- selbstständige Prüfung von Nachträgen für Bauleistungen- Führung von Nachtragsverhandlungen mit Auftragnehmer:innen- Prüfung der Nachtragskalkulation unter Heranziehung der Urkalkulation und weiterer Preis- und Kalkulationsgrundlagen- Bewertung und Prüfung von Bauzeitverzögerungen und –ansprüchen- Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren (national, EU) für alle Verfahrensarten (Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträgen) sowie deren Prüfung und vergaberechtliche Dokumentation- Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Richtlinien, Handlungsanleitungen und Arbeitshilfen sowie bei der Schulung und Fortbildung des Objekt- und Projektmanagements zum Vergabe- und NachtragswesenIhr Profil:Fachliche Voraussetzung / Abschlüsse:- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder- staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw.

Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung- langjährige und umfangreiche Berufserfahrung im Vergabe- und Baurecht, insbes. GWB, VOB, UVgO und BGB- Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Angebots- und Nachtragskalkulation und in Vergaben von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie AbrechnungenPersönliche Kompetenzen:- konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise- zuverlässiges Beurteilungsvermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit- DiversitätskompetenzBenefits:- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnitten internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung