Vertriebsdirektor Ausschließlichkeitsorganisation (m/w/d) - Angestellter Außendienst | Vertriebsgebi (Außendienstleiter/in (Versicherung))

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die zusammenmit unseren Vertriebspartner*innen die Concordia Gemeinschaft bilden.Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen vielHandlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen undsich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei unsist geprägt durch ein gelebtes "Füreinander", Teamgeist, Loyalitätund Freude am gemeinsamen Erfolg.

Sie sind eine erfolgreicheFührungskraft im Versicherungsvertrieb und möchten den nächstenKarriereschritt gehen? Sie verstehen es, Menschen zu entwickeln,Vertriebserfolge nachhaltig zu sichern und Veränderungen aktiv zugestalten? Sie verstehen es darüber hinaus, Vertriebsorganisationenstrategisch auszurichten, Führungskräfte auf gemeinsame Zieleeinzuschwören und anspruchsvolle Veränderungsprozesse erfolgreich zusteuern?

Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung fürein bedeutendes Vertriebsgebiet innerhalb unsererAusschließlichkeitsorganisation zu übernehmen und dessen Zukunftmaßgeblich mitzugestalten. Für unser Vertriebsgebiet West suchen wirzum 01.07.2027 einen VertriebsdirektorAusschließlichkeitsorganisation (m/w/d) im angestellten Außendienst.Das Vertriebsgebiet West umfasst Nordrhein-Westfalen, große TeileHessens, Rheinland-Pfalz, das Saarland sowie TeileBaden-Württembergs.

Es verbindet attraktive Ballungsräume mitstarken regionalen Märkten und bietet erhebliche Potenziale fürWachstum, Entwicklung und die weitere Stärkung einerleistungsfähigen Agenturorganisation. Ihre Aufgaben In dieserverantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie dievertriebliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für dasVertriebsgebiet West innerhalb unsererAusschließlichkeitsorganisation. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteamentwickeln Sie die Ausschließlichkeitsorganisation strategisch weiterund setzen die vereinbarten Vertriebsziele konsequent um.

Sie richtendas Führungsteam auf gemeinsame Ziele aus, stärken dieZusammenarbeit und entwickeln Führungskräfte sowie Mitarbeitendesystematisch weiter. Notwendige personelle und organisatorischeEntscheidungen treffen Sie klar und verantwortungsbewusst. Sieentwickeln die strategische Ausrichtung des Vertriebsgebietskontinuierlich weiter, analysieren Marktpotenziale und leiten darausMaßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung undOrganisationsentwicklung ab.

Sie erkennen und erschließen vorhandeneMarktpotenziale und sorgen für eine nachhaltige, ertragsorientierteund risikobewusste Geschäftsentwicklung. Sie begleiten, coachen undentwickeln Ihre Führungskräfte, Vermittlerinnen und Vermittler undfördern eine leistungsorientierte sowie wertschätzendeVertriebskultur. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine umfassendeund ganzheitliche Betreuung unserer Agenturen sicher und unterstützeninsbesondere bedeutende Agenturverbindungen bei ihrerWeiterentwicklung.

Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- undVertriebskennzahlen und leiten hieraus geeignete Maßnahmen zurErreichung der Vertriebsziele ab. Sie gestalten Veränderungsprozesseaktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung modernerVertriebs-, Führungs- und Betreuungsstrukturen voran. Sie gestaltendie Transformation der Ausschließlichkeitsorganisation aktiv mit undübersetzen strategische Zielbilder in konkrete und umsetzbareMaßnahmen für Führungskräfte, Agenturen und Mitarbeitende.

DieWeiterentwicklung und Optimierung relevanter Vertriebs- undGeschäftsprozesse gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sierepräsentieren die Concordia innerhalb Ihres Vertriebsgebiets undübernehmen repräsentative Aufgaben gegenüber Vertriebspartnern,Vermittlern und weiteren Geschäftspartnern. Darüber hinaus wirkenSie an vertriebsbezogenen Projekten und strategischen Initiativen zurWeiterentwicklung unseres Vertriebs mit.

Dabei übernehmen Sie auchVerantwortung in bereichsübergreifenden Projekten und arbeiten engmit HR, Vertriebsunterstützung, Produktbereichen, Betrieb, Schaden,Marketing, Controlling und IT zusammen. Ihre Qualifikationen Sieverfügen über mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb undhaben bereits erfolgreich Führungsverantwortung übernommen.Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Führung vonFührungskräften oder größeren dezentralen Vertriebseinheiten.

Siebesitzen ein ausgeprägtes Verständnis für vertrieblicheZusammenhänge und haben Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln undfür gemeinsame Ziele zu begeistern. Sie haben Erfahrung in derWeiterentwicklung von Teams, Vertriebsstrukturen oderOrganisationseinheiten und konnten Veränderungsprozesse erfolgreichbegleiten. Sie denken unternehmerisch, handeln ergebnisorientiert underkennen Chancen sowie Herausforderungen des Marktes frühzeitig.

Siekönnen strategische Ziele in konkrete Maßnahmen übersetzen, klarePrioritäten setzen und die Umsetzung auch über längereVeränderungsphasen konsequent steuern. Souveränes Auftreten,Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso auswie Ihre Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Sieverfügen über eine versicherungsfachliche Ausbildung sowie ein gutesbetriebswirtschaftliches Verständnis.

Hohe Reisebereitschaftinnerhalb des Vertriebsgebiets West rundet Ihr Profil ab. Wir bietenEine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraumund langfristiger Entwicklungsperspektive. Ein Vertriebsgebiet mitattraktiven Marktpotenzialen und vielfältigen Möglichkeiten zurstrategischen Weiterentwicklung von Vertrieb und Organisation.

DieMöglichkeit, die Zukunft unserer Ausschließlichkeitsorganisationaktiv mitzugestalten. Eine attraktive Vergütung mit festen undvariablen Bestandteilen. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.Betriebliche Altersversorgung und weitere freiwilligeSozialleistungen.

Umfangreiche Angebote im betrieblichenGesundheitsmanagement. Individuelle Weiterbildungs- undQualifizierungsmöglichkeiten. Ein leistungsstarkes Team und eineU