IT Asset Manager (m/w/d) (IT-Lizenzmanager/in)

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größtenArbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche. Gestalte gemeinsammit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unsererVersicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisendenLösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse– für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowieüber 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Von derAnwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur komplettenInfrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelteLösungen und moderne Technologien am Markt. Auch alsBerufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktivmitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Wir suchen Menschen, dieunsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als IT Asset Manager(m/w/d) Deine Aufgaben Du entwickelst Standards und Richtlinien imIT‑Asset‑Management und setzt diese um. Die Gestaltung undkontinuierliche Optimierung des übergreifenden Lifecycle Managementsvon IT‑Assets liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du führstanlassbezogene sowie regelmäßige Kontrollen derIT‑Asset‑Inventare durch. Du übernimmst die Sicherstellung derDatenqualität sowie der konsistenten und korrekten Verknüpfungenzwischen den CMDB‑Systemen. Nutzungsdaten werden von dir analysiertund du erstellst darauf basierend Reportings zur Identifikation vonOptimierungspotenzialen. In bereichsübergreifender Zusammenarbeit mitden operativen Stakeholdern wirkst du an der Etablierung neuerVerfahren im Umgang mit IT‑Assets mit. Deine Voraussetzungen Duverfügst über ein abgeschlossenes Studium der(Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.Du besitzt fundierte ITIL‑Kenntnisse. Erfahrungen im Umgang mitAsset‑ und Servicemanagement‑Tools sind bei dir bereits vorhanden.Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweisezeichnen dich aus. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zudeinen Stärken. Deine Vorteile Gehalt: Du erhältst bei uns einetariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die privateVersicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- undWeihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter einebetriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich einzukunftssicherer Arbeitsplatz. Homeoffice: Je nach Stelle undAbsprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenenHomeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage amLVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischenAusstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800€ brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung miteiner 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deineArbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabeiwird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oderkann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden. Flexibilität:Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehnweiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Auslandarbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen undprivaten Ziele. Weiterbildung: Deine persönliche und beruflicheEntwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dirmaßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dichmit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunterBetriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –,damit du physisch und mental fit bleibst. Onboarding: Einstrukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzungsorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalbsind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährlicheabteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderenTarifen und Konditionen für Beschäftigte in derVersicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutze die Möglichkeit einesSabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oderReisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant:Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurantmit stark subventionierten Preisen. Mobilität: Wir unterstützendeine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticketund bieten außerdem ein Bike-Leasing an. Du möchtest dir eingenaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmendeines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinenArbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du inunserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Die LVMerkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert einArbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheitgeprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug aufGeschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelleOrientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichenZugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damitstrukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an derGewährleistung eines rassismuskritischen unddiskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen,die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht. Solltest duaufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob duall das mitbringst: Wenn du trotzdem für die beschriebene Aufgabebrennst und das Gefühl hast, an den Themen und Herausforderungenunbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewirb dich bitte erst recht beiuns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Lioba Sauff 0251 702 59521[email protected]