Accountant, General Ledger Fixed Assets (m/w/d) (Buchhalter/in)

Job Req Number: 116281 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSVHolding Germany GmbH (Group) Standort: Dortmund Start here. Goanywhere. Du möchtest Verantwortung für das General Ledger und dieBilanzierung von Fixed Assets übernehmen und dabei aktiv zum Erfolgeines globalen Logistikunternehmens beitragen?

Dann werde Teil unseresTeams in Dortmund als Accountant, General Ledger (m/w/d). DeineTätigkeiten Zusammenarbeit mit den internen Shared Service Centernsowie externen Ansprechpartnern Fungiert als Bindeglied zwischen denFinanz- und operativen Teams, erleichtert die Kommunikation undfördern ein kooperatives Arbeitsumfeld Verwaltung des gesamtenLebenszyklus von Anlagegütern, von der Anschaffung bis zurVeräußerung und Sicherstellung der korrekten und rechtzeitigenErfassung von Transaktionen Erstellung von Berichten zu Investitionenund Anlagenbestand für das interne Management Durchführungregelmäßiger Überprüfungen und Bewertungen, um die Richtigkeit derAufzeichnungen über das Anlagevermögen zu überprüfen und etwaigeDiskrepanzen oder Unregelmäßigkeiten zu ermitteln Mitwirkung bei derErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowieFührung der Anlagenkartei nach IFRS und HGB Mitwirkung beiProzessoptimierungen Projektbezogene Sonderaufgaben Dein ProfilSteuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter mit erster praktischerErfahrung in der Jahresabschlusserstellung SAP-Kenntnisse (FI undFI-AA) von Vorteil Kenntnisse nationaler und internationalerRechnungslegungGrundkenntnisse im Steuerrecht wünschenswert GuteEnglischkenntnisse Fundierte Kenntnisse der gängigenOffice-Anwendungen Teamplayer gepaart mit kommunikativer KompetenzBelastbarkeit, gutes Zeitmanagement sowie Service- undKundenorientierung Deine Benefits Finanzielle Benefits:Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichemNettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten.

Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.