Accountant, General Ledger Fixed Assets (m/w/d)

Job Req Number: 116281 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Holding Germany GmbH (Group) Standort: Dortmund Start here. Go

anywhere. Du möchtest Verantwortung für das General Ledger und die

Bilanzierung von Fixed Assets übernehmen und dabei aktiv zum Erfolg

eines globalen Logistikunternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres

Teams in Dortmund als Accountant, General Ledger (m/w/d). Deine

Tätigkeiten Zusammenarbeit mit den internen Shared Service Centern

sowie externen Ansprechpartnern Fungiert als Bindeglied zwischen den

Finanz- und operativen Teams, erleichtert die Kommunikation und

fördern ein kooperatives Arbeitsumfeld Verwaltung des gesamten

Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Anschaffung bis zur

Veräußerung und Sicherstellung der korrekten und rechtzeitigen

Erfassung von Transaktionen Erstellung von Berichten zu Investitionen

und Anlagenbestand für das interne Management Durchführung

regelmäßiger Überprüfungen und Bewertungen, um die Richtigkeit der

Aufzeichnungen über das Anlagevermögen zu überprüfen und etwaige

Diskrepanzen oder Unregelmäßigkeiten zu ermitteln Mitwirkung bei der

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie

Führung der Anlagenkartei nach IFRS und HGB Mitwirkung bei

Prozessoptimierungen Projektbezogene Sonderaufgaben Dein Profil

Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter mit erster praktischer

Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung SAP-Kenntnisse (FI und

FI-AA) von Vorteil Kenntnisse nationaler und internationaler

RechnungslegungGrundkenntnisse im Steuerrecht wünschenswert Gute

Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse der gängigen

Office-Anwendungen Teamplayer gepaart mit kommunikativer Kompetenz

Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement sowie Service- und

Kundenorientierung Deine Benefits Finanzielle Benefits:

Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,

Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.