IT Administrator (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Aufgaben:- Betreuung, Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur am Standort Barleben sowie an angebundenen Remotestandorten- Installation, Konfiguration und Administration von Hardware, Betriebssystemen und Standardanwendungen- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von Arbeitsplatz-, Telefonie- und IT-Systemen- Unterstützung bei der Administration von Server-, Netzwerk- und Kommunikationssystemen- Analyse, Fehlerdiagnose und Behebung von Hard-, Software- und Netzwerkstörungen vor Ort- Annahme, Bearbeitung und Priorisierung von Incidents und Service Requests im Rahmen des First-Level-Supports- Betreuung und Unterstützung der Anwender bei IT-Fragestellungen und technischen Problemen- Benutzer-, Berechtigungs- und Applikationsadministration einschließlich Passwortmanagement- Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation- Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von IT-Prozessen, Standards und Richtlinien- Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien, Systeme und Applikationen- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und externen IT-DienstleisternAnforderungen:- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.

B. als Fachinformatiker, Systemelektroniker oder IT-Systemkaufmann, alternativ vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung als Quereinsteiger- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Umgebungen (M365 und On-Premises-Systeme), Client-Server-Architekturen sowie Backup-Lösungen- Praxiserfahrung im IT-Support, Helpdesk oder Service Desk sowie im Umgang mit Ticketsystemen- Analytische Denkweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und hohe Serviceorientierung- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten:- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden- interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum- Mitarbeit in einem motivierten Team mit offener Kommunikationskultur- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Qualifizierung- 30 Tage Jahresurlaub- Leistungsgerechte Vergütung einschließlich Prämienregelungen- Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und Anwesenheitsprämien u.v.m.- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits- Mitarbeiterevents- Betriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zu Fitnessangeboten bzw.

Epassi-Mitgliedschaft- Bike-Leasing über JobRadErgänzende Informationen:Homeoffice:Umfang: Nach VereinbarungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hardwareinstallation, Backupkonzepte (IT), Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Microsoft 365, Client-Servertechnik, Überwachungsaufgaben