Sales Representative Endovascular - Region Großraum München (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Strategische Entwicklung Deines Vertriebsgebiets mit Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Marktanteile.
• Identifikation von Geschäftspotenzialen sowie Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Ärzt:innen, Klinikmanagement, Einkauf und weiteren Entscheider:innen.
• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Account-Pläne für komplexe Krankenhausstrukturen.
• Regelmäßige Begleitung endovaskulärer Eingriffe im Herzkatheterlabor, Hybrid-OP und im angiographischen Umfeld.
• Einführung neuer Produkte und Therapiekonzepte sowie Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen.
• Nutzung von CRM-Daten, KPIs und Marktanalysen zur Priorisierung von Kund:innen und Wachstumschancen.
• Steuerung regionaler Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit klinischen Spezialist:innen, Marketing und weiteren internen Stakeholdern.
• Förderung von Best-Practice-Austausch und Unterstützung einer strukturierten, erfolgreichen Teamarbeit.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder im strategischen Account Management, idealerweise im Medizintechnik- oder Healthcare-Umfeld.
• Fähigkeit, komplexe Kundenbeziehungen systematisch aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Erfahrung im projektorientierten Arbeiten und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Affinität zu Daten, KPIs und CRM-Systemen.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet Dich bei uns

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Du die Karriere machen kannst, von der Du träumst.
• Ein attraktives Benefits-Paket (z. B. Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm).
• Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche.
• Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden.
• Flache Hierarchien, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie effiziente und konstruktive Kommunikationswege.
• Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente aktiv fördern.
• Ein Unternehmen, das als eine der „Best Big Companies To Work For“ ausgezeichnet wurde und zu den besten Arbeitgebern für Vielfalt, berufstätige Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen zählt.