Personalreferent - Payroll (m/w/d)

• Mehr Abwechslung
• Mehr Perspektive

Firmenprofil

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in einem modernen, zukunftssicheren Unternehmen einbringen- Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir am Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten Entgeltabrechnung (m/w/d).

Aufgabengebiet

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt

-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen

-Unterstützung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

-Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen

-Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Partnern

-Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten

-Erstellung von Reportings, Statistiken und personalrelevanten Auswertungen

-Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen

-Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsvorhaben

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation

-Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration

-Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

-Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen von Vorteil

-Sicherer Umgang mit MS Office

-Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise

-Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

-Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

✅ Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten

✅ Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung

✅ 30 Tage Urlaub

✅ Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

✅ Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

✅ Gesundheitsangebote und Fitnesszuschüsse

✅ Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte

✅ Moderne Arbeitsplätze und digitale HR-Prozesse

✅ Wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien

✅ Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen