Speditionskaufmann (m/w/d)

Über uns:

Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Industrie, Technik und Produktion.

Wir vermitteln Fach- und Produktionskräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und legen dabei Wert auf klare Prozesse, transparente Abläufe und verlässliche Betreuung.

Speditionskaufmann (m/w/d)

Standort: München

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Unser Kunde:

Für unseren Kunden erfolgreiches Traditionsunternehmen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort in München. Sie wollen ein unbefristete Festanstellung, übertarifliche Bezahlung und sich beruflich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

• Entpacken von Materialien sowie Prüfung und Abgleich der Lieferdokumentationen mit dem gelieferten Gut
• Sortieren und Vorbereitung zur Einlagerung
• Erstellen von Einlageraufträgen im Lagerverwaltungssystem
• Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern
• Einlagern entsprechend der Systemvorgaben und Bestimmungen
• Annahme und Verarbeitung von Import-Sendungen
• Dokumentieren von Lademittelscheinen für Wareneingänge
• Konsequente Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften bei allen Abläufen

Ihr Profil:

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Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbare Qualifikation

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Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld

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Versierter Umgang im Warenwirtschaftssystem

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Gute Deutschkenntnisse von Vorteil

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Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge

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Bereitschaft zur Schichtarbeit

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Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit

Ihre Benefits:

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Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der AP ArbeitsPartner GmbH

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Arbeiten in Vollzeit mit 35h pro Woche

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Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)

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Vergünstigte Nutzung der betriebseigenen Kantine

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Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände

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Vergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

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Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

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Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Nichteinsatz gemäß Tarifvertrag

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Kostenlose Unterbringung oder attraktiver Wohnzuschuss

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Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

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Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Tom Nitschke

Key Account Manager

Telefon: +49 91 52 336 993 8

Mobil: +49 155 114 472 01

E-Mail: [email protected]

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung