Talent Acquisition Specialist (m/w/d) 30 Std.
Über diese Stelle
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten anhand vorgegebener Profile
- Aufbau und Pflege eines spezifischen Talentpools
- Kommunikation mit Bewerbern per Telefon und E-Mail
- Verwaltung und Pflege von Bewerberdaten in einem spezialisierten Portal
- Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen und Verhandlungen
VORAUSSSETZUNGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Teamarbeit und Lernbereitschaft
- Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss
Benefits:
- Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristete Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
- Corporate Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten in toller Arbeitsatmosphäre und Homeoffice-Option
- Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding, sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 36 000 – 45 000 € für diese Rolle bei AERO HighProfessionals GmbH in Hamburg an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 36 117 € auf Basis von 1 697 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu AERO HighProfessionals GmbH und Hamburg öffnen.